Ahead zeichnet erstmals Kunden aus: Variosystems und Medartis

Das Ziel und die Mission der Gründer von ahead war ein Kommunikationswerkzeug für die interne Kommunikation zu schaffen. Inzwischen hat das Unternehmen bereits 85 Kundinnen und über 70’000 lizenzierte Benutzer. 2 der 85 Unternehmen hat ahead ausgezeichnet: Variosystems für das beste Onboarding und Medartis für die aktivste Community.

Die Sieger und Jury des ersten ahead awards. V.l.n.r.: Jurorin Yvonne Samaritani, Managing Director June Corporate Communications, Sieger des Awards «most active aheadintranet» Andreas Richter, Corporate Communications Manager und Fabian Hildbrand, Head Corporate Communications bei Medartis, Sieger des Awards “best onboading campaign” André Bättig, CIO bei Variosystems und die Juroren von ahead Michael Trummer und Andrin Soppelsa. (Bild: www.aheadintranet.com)

Flexibles Arbeiten steht genauso auf der Wunschliste wie eine starke Unternehmenskultur. Das junge Unternehmen ahead erkannte bereits 2020, dass für die hohen Erwartungen an die interne Kommunikation eine neue Form des Intranets gefragt ist und entwickelte eine Mitarbeitenden-App. Damit soll es auch möglich sein, Mitarbeitende, die nicht ständig am Bildschirm sitzen, besser zu erreichen.

Wir-Gefühl mit mobiler Lösung

Inzwischen gilt eine Mitarbeitenden-App zu den Must-Haves in einem Unternehmen. «Wenn man als Arbeitgeber die jüngere Generation erreichen und ins Unternehmensgeschehen einbinden will, dann muss man sich dort bewegen, wo sie sich aufhalten: auf dem Mobile», ist Pascal Grossniklaus, CEO und Gründer von ahead, überzeugt.

Die mobile Lösung von ahead ermöglicht interne Kommunikation, gelebte Feedbackkultur und Vernetzung innerhalb von Mitarbeitenden-Communitys. Dadurch wird das «Wir-Gefühl» gefördert, die Identifikation verbessert und das Engagement aller Mitarbeitenden erhöht. Wie einfach das geht, haben die Gründer von ahead zusammen mit ihren Kundinnen und Kunden am 20. September bei ihrem ersten ahead award bewiesen.

Die Sieger des ahead Awards 2023

Schon nach drei Monaten nutzten mehr als 70% der Belegschaft die Mitarbeitenden-App regelmässig. Variosystems brauchte eine mobile Lösung, da 60% der Mitarbeitenden beim international tätigen Elektronikdienstleister mit neun Standorten in sechs Ländern keinen Desk-Arbeitsplatz haben. Daher wurde Variosystems mit dem ahead award 2023 für die beste Onboarding-Kampagne ausgezeichnet. Wie hoch die Interaktion zwischen Mitarbeitenden sein kann, wenn Intranet Spass macht, zeigt der zweite Award-Gewinner: Beim Medtech Unternehmen Medartis nutzen fast 97% der weltweiten Mitarbeitenden die App regelmässig, was die Produktivität im Unternehmen positiv beeinflusst hat.

Quelle: www.aheadintranet.com

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