Erfolgs-Impuls: So werden Sie ein echtes Vorbild (die Welt braucht Sie!)

Es braucht mehr Leute, die ein echtes Vorbild sind. Dieser Auffassung ist unser Gastautor Volkmar Völzke und liefert einen neuen Erfolgs-Impuls dazu.

Der vorliegende Erfolgs-Impuls zeigt drei Wege, um ein echtes Vorbild zu werden. (Bild: depositphotos.com)

Ich finde, in diesen Zeiten ist es wichtiger denn je: Wir brauchen mehr Leute, die sich vorbildlich verhalten. Am meisten gilt das für alle Führungspersonen. Diese werden ohnehin ständig von anderen modelliert, und zwar häufig unbewusst.

Ein echtes Vorbild sein

Wie ich immer wieder betone, ist die Essenz von Leadership das Ausüben von Einfluss. Ohne Einfluss kein Leadership. Einer der besten und wirksamsten Wege, Einfluss zu steigern, ist es, sich laufend als Vorbild zu verhalten und entsprechend zu agieren. Denken Sie an die wirksamsten Leader in Politik und Wirtschaft: sie sind für ihre jeweiligen Anhänger immer auch ein Vorbild.

Leider verhalten wir uns manchmal gar nicht vorbildlich und merken es nicht einmal. Wir wundern uns dann, warum wir zur wenig Einfluss haben. Der Grund: Wir werden nicht als Vorbild gesehen. Das können Sie ändern. Deshalb sind hier drei wirksame Wege dafür:

Weg 1: Volle Präsenz zeigen

Die vorbildlichsten Leader schaffen es, äusserst präsent zu sein – und zwar auch dann, wenn es hektisch wird. Das meint, dass Sie Ihrem Gegenüber für die gemeinsame Zeit ungeteilte Aufmerksamkeit schenken. Gerade in der heutigen Zeit, wo sich jeder hinter dem Smartphone und Computer versteckt, können Sie allein durch starke Präsenz als echtes Vorbild herausragen.

Tipp: Seien Sie im nächsten Meeting mit einer oder mehreren Personen zu 100% präsent – keine Ablenkungen, keine abschweifenden Gedanken. Einfach nur voll da sein. Für die meisten ist das nicht einfach.

Weg 2: Positive Energie projizieren

Es eine der wichtigsten Aufgaben guter Leader, positive Perspektiven aufzuzeigen und positive Energie auszustrahlen. Wenn Sie in das allgemeine Klagelied der Schwierigkeiten und Probleme einstimmen, sind Sie ganz einfach kein Vorbild – und auch keine gute Führungsperson. Das hat etwas mit Verantwortung zu tun: Als Leader ist es Ihre Verpflichtung, dafür zu sorgen, dass Sie mit einer positiven Einstellung zur Arbeit kommen und das in Ihre Leute projizieren.

Tipp: Nehmen Sie sich ganz konkret vor, im nächsten Meeting ausschliesslich positive Energie auszustrahlen. Das müssen Sie gerade dann, wenn es um sehr schwierige Themen geht.

Weg 3: Dinge voranbringen

Kennen Sie jemanden, den Sie als vorbildlich ansehen, der aber kaum etwas voranbringt? Nein? Eben. Damit Sie ein vorbildlicher Leader sind, müssen Sie Zeichen setzen und Dinge voranbringen. Alle Personen, die man als vorbildlich einstuft, haben viel bewegt oder bewegen viel – sei es in der Politik, Wirtschaft, Kunst, Sport usw. Das Wichtige daran ist, dass Sie wissen müssen, womit Sie denn als Vorbild wahrgenommen werden wollen. Welche Resultate zählen am meisten?

Hier haben Sie also drei wichtige Wege, wie Sie noch vorbildlicher werden können, als Sie es heute schon sind. Wenden Sie es an: es ist wichtiger denn je.

Zum Autor:
Volkmar Völzke ist Erfolgs-Maximierer. Buchautor. Berater. Coach. Speaker. www.volkmarvoelzke.ch

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