Organisator Ausgabe 1/1973

Unternehmensführung Vorgesetztentätigkeit

• Gründer oder Weiterentwickler
• Die steuerliche Behandlung betrieblicher Spareinrichtungen
• SUSY — Information oder Manipulation?
• Die Bedeutung der Substanzwertschätzung
• Matrix-Management
• Konzernorganisation in ständiger Entwickiung
• Finanzprognosen: echte Hilfe für den Investor?
• Internationaler Betriebsvergleich
• Delegation von Kompetenzen, Verantwortlich keit und Verantwortung

Personalwesen Schulung

• Richtiges Licht am Arbeltsplatz
• Haben Sie wirklich Kontakt zu Ihren
• Mitarbeitern?
• Neuordnung der Berufsauslagen
• Erweiterte Aufgabenbereiche motivieren Mitarbeiter
• Seelenmassage für Manager
• Personalmanagement — wo einordnen?
• Betriebskriminalität und Betriebsklima
• Wie steht man Fachtagungen am besten durch?
• Stellenwechsel mit System
• Sinnloses Leistungsprinzip?
• Ein neuer Mitarbeiter kommt

Grüne Seiten

• Generationenkonflikte in der Wirtschaft
• Fortschritt verdrängt Hergebrachtes
• «Generationenkonflikt» als Ausrede
• Interessen- und Bedürfnisdifferenzen
• Überspitzte Generationenkonflikte vermeiden
• Friedliche Koexistenz durch Entschärfung von Konflikten

Marketing Produktion

• Die Muba auf neuen Wegen
• Rationeller kassieren im Detailhandel
• Einkauf von Nichtproduktlonsmaterialien
• Dezentralisierung vereinfacht das Bestell wesen
• Mehr Kreativität
• 24 Stunden offen?
• Schwerlast-Hubschrauber lösen schwierige Umschlagprobleme

Organisation Datenverarbeitung Rechnungswesen

• Rationeller kassieren im Detailhandel
• Was heisst »Systemanalyse»?
• Sicherungsmöglichkeiten für Kredite
• Produkte
• EDV
• Konzernorganisation in ständiger Entwicklung
• Verwaltungsbauten für die Zukunft
• Mitarbeit gewinnen — durch neue Formen der Organisation

Rubriken

• Kontakte
• Kurse und Tagungen
• Ausstellungen
• Pleiting als Führungssystem (Tarantel)