Leadership

Gute Führung beginnt mit einer ehrlichen Frage

Warum Top-Leader weniger «Fenster» offen haben

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Personalabbau in Unternehmen: Führungskräfte sind dann besonders gefordert – auch jenen gegenüber, die keine Kündigung erhalten. © Depositphotos.com

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Moderne Verwaltungsratsgremien setzen auf Vielfalt statt auf allwissende «Silberrücken». © Depositphotos.com

Leo Martin führt als ehemaliger Geheimagent Kommunikationskurse für Unternehmen durch. © zVg

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Führungskräfte und Fachkräfte mit intensivem Einsatz von Online-Meetings sollen digitale Kompetenzen aufweisen und ihre Persönlichkeit mit Auftrittskompetenzen entwickeln. Foto: Depositphotos.com

Barbara Liebermeister sieht Sinn und Werteorientierung als Kern zukunftsfähiger Führung. © zVg