"L'inclusion doit être vécue"

Le thème "Diversity & Inclusion" a quelque peu disparu de l'actualité. Mais cela ne signifie pas qu'il a perdu de son actualité ou qu'il peut simplement être considéré comme "réglé". C'est également l'avis de Marc Maurer, qui, avec sa société XCulture, donne des impulsions pour des cultures d'entreprise inclusives.