Gestion de la diversité et de l'inclusion

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Marc Maurer, expert en inclusion : "Les collaborateurs doivent pouvoir faire valoir leurs perspectives sans crainte d'être désavantagés ou exclus". © zVg

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Sans aucun préjugé : Lesquelles de ces personnes embaucheriez-vous chez vous ? Photo : Depositphotos.com

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myAbility s'engage pour l'inclusion dans les entreprises et a remporté le Swiss Diversity Award dans la catégorie "handicap". © zVg / Swiss Diversity

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Appartenance : toutes les personnes doivent se sentir acceptées et membres à part entière de leur équipe. © Pixabay.com

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