SSP Kälteplaner règle sa succession par un management buy-out

La société SSP Kälteplaner d'Oensingen met en œuvre son règlement de succession par un management buy-out. Après 32 ans sous la direction de Beat et Jeannine Schmutz, l'entreprise suisse de planification et d'ingénierie en technique du froid passe aux mains d'une équipe interne de trois personnes. Les collaborateurs de longue date Fabian von Allmen, Mario Bernhofen et Michael Moser reprennent la responsabilité en tant que nouveaux propriétaires.

L'annonce de la solution de succession a eu lieu le 21 mars 2026 devant quelque 200 invités dans le cadre de la fête du solstice d'été de SSP et a constitué, avec le feu d'artifice, l'un des points forts de l'événement. Pour l'entreprise, cette transmission marque une étape importante de son histoire.

Un transfert soigneusement planifié

Tourné vers l'avenir, comme SSP a toujours planifié des solutions de réfrigération, le règlement de la succession a également été soigneusement préparé, mis en place de manière durable et réalisé selon les valeurs vécues de l'entreprise. Avec la solution choisie, SSP mise sur la continuité issue de ses propres rangs. Les nouveaux propriétaires travaillent depuis de nombreuses années dans l'entreprise, disposent de larges compétences professionnelles dans la planification du froid ainsi que d'une expérience de direction et ont largement contribué au développement technique et entrepreneurial de SSP au cours des dernières années.

Fabian von Allmen prend la direction de l'entreprise, Mario Bernhofen et Michael Moser sont membres de la direction et responsables des domaines de la technique, de l'assurance qualité et des finances.

La continuité, un atout majeur

Les propriétaires actuels, Beat et Jeannine Schmutz, restent actifs dans l'entreprise et accompagnent la phase de transition - Beat Schmutz en tant que président du conseil d'administration et membre de la direction. Jeannine Schmutz-Zäch est responsable de la comptabilité en tant que membre de la direction. La responsabilité opérationnelle incombe dès à présent à la nouvelle équipe de propriétaires.

«Avec cette solution de succession, nous assurons la continuité et l'indépendance de l'entreprise tout en créant les bases d'un développement stable à long terme. Nous avons toujours souhaité résoudre la succession de l'entreprise en interne par un MBO. Nous sommes convaincus qu'avec Fabian, Mario et Michael, SSP est entre de bonnes mains», résume Beat Schmutz.

L'équipe de collaborateurs existante, avec son vaste savoir-faire et ses compétences professionnelles étendues, est maintenue. Pour les clients et les partenaires commerciaux, cela signifie des interlocuteurs de confiance, une continuité en matière de qualité, de fiabilité et de gestion de projet.

Focalisation sur la décarbonisation et les réfrigérants naturels

Sur le plan stratégique, SSP continue de suivre un cap clair : l'entreprise est gérée de manière indépendante, durable et avec une grande profondeur professionnelle. L'accent est mis sur une croissance organique saine, des relations clients à long terme et l'excellence technique. Parallèlement, les compétences existantes sont développées de manière ciblée et de nouveaux champs d'activité sont ouverts dans le domaine de la décarbonisation. Il s'agit notamment de systèmes globaux efficaces sur le plan énergétique, du développement conséquent de réfrigérants naturels ainsi que de solutions intégrales pour la réduction des émissions de CO₂ dans les bâtiments industriels et commerciaux.

«SSP compte aujourd'hui parmi les entreprises de planification les plus importantes dans le domaine de la technique du froid. Si nous pouvons participer à la planification des plus grandes installations frigorifiques industrielles de Suisse, nous le devons en premier lieu à l'ancien propriétaire Beat Schmutz. Nous reprenons une entreprise fortement positionnée et jouissant d'une grande crédibilité professionnelle et nous allons tout mettre en œuvre pour développer cette base de manière ciblée», résume Fabian von Allmen, représentant de l'équipe MBO, quant à l'objectif visé.

La nouvelle équipe de propriétaires

Fabian von Allmen (35 ans), directeur de SSP Kälteplaner, a suivi des formations continues en gestion de la construction et en gestion d'entreprise après sa formation de monteur en froid. Après avoir obtenu un bachelor en technique du bâtiment à la Haute école de Lucerne, il a poursuivi son parcours professionnel depuis 2017 en tant que chef de projet au sein de SSP. En 2024, il a pris le poste de directeur adjoint chez SSP.

Mario Bernhofen (49 ans), membre de la direction de SSP Kälteplaner, a étudié la technique énergétique, spécialité TGA, à la HTWK de Leipzig et a obtenu son diplôme d'ingénieur. Il fait partie de l'équipe de SSP depuis 2011 et est membre de la direction depuis 2017. Cet expert expérimenté en technique du froid et de l'énergie est responsable chez SSP de la direction technique et de l'assurance qualité.

Michael Moser (33 ans), membre de la direction de SSP Kälteplaner, travaille depuis 2021 en tant que chef de projet pour la planification du froid chez SSP et est responsable de la réalisation de projets exigeants pour les clients industriels de SSP. Planificateur en chauffage à l'origine, Moser a poursuivi sa formation à l'École supérieure de technique du bâtiment, GIBB Berne, pour devenir technicien ES spécialisé dans le froid.

Depuis 32 ans, SSP planifie et réalise des solutions de réfrigération sur mesure pour l'industrie et le commerce - en mettant l'accent sur l'efficacité énergétique, la durabilité et la qualité technique. C'est pourquoi elle utilise exclusivement des fluides frigorigènes naturels. L'entreprise est réputée pour sa profondeur technique, son suivi personnalisé et son exigence de développer des solutions de réfrigération qui font vraiment sens.

Plus d'informations : www.kaelteplaner.ch/