La Suisse enregistre la plus forte croissance du télétravail en Europe
Une analyse récente du site d'offres d'emploi Indeed montre que la part des offres d'emploi proposant le télétravail a augmenté de 12,7 % en Suisse depuis le début de l'année 2026 – soit la plus forte hausse de toute l'Europe. Pour la première fois, la Suisse devance ainsi l'Allemagne en matière de télétravail.
Près d'une offre d'emploi sur sept en Suisse propose désormais la possibilité de travailler à distance. Il s'agit du chiffre le plus élevé depuis le début de l'observation en 2019 – et cela marque un changement remarquable par rapport à la situation en Europe.
La Suisse dépasse l'Allemagne pour la première fois en matière de télétravail
Selon la dernière analyse du site d'offres d'emploi Indeed En Suisse, la part des offres d'emploi proposant le télétravail a augmenté de 12,7 % depuis le début de l'année 2026. La part du télétravail s'élève ainsi à 15,1 %, dépassant pour la première fois celle de l'Allemagne, qui affiche actuellement un taux de 14,7 %.
Cette progression est particulièrement frappante dans le contexte européen. Alors que la Suisse occupe la première place, plusieurs pays à forte économie enregistrent des baisses depuis le début de l'année : l'Allemagne a reculé de 1,5 %, le Royaume-Uni de 4,3 % et les Pays-Bas de 5,1 %. C'est en Suède que la baisse a été la plus marquée, avec moins 13,5 %. Outre la Suisse, seules la Belgique, avec plus 7,4 %, et l'Italie, avec plus 6,1 %, affichent des hausses substantielles – mais toutes deux à un niveau global plus faible, respectivement de 10,3 % et 13,5 %.
Les emplois dans les bureaux et l'administration sont en forte hausse – les métiers de la technologie sous pression
En Suisse, la situation varie selon les secteurs d'activité. C'est dans le domaine du bureau et de l'administration que la croissance en pourcentage est la plus forte, avec près de 64 %. Vient ensuite le secteur de la construction mécanique, avec une hausse d'environ 55 %. Le secteur bancaire et financier est également en hausse : la part des offres de télétravail y a augmenté de 50,1 % – près d’une offre d’emploi sur deux propose des conditions de travail flexibles.
À l'autre extrémité de l'échelle se trouvent les métiers techniques. Dans le domaine des données et de l'analyse, la part du télétravail a baissé de 21,6 %, dans celui des systèmes et solutions informatiques de 4,9 % et dans celui du développement de logiciels de 3,8 %. Les baisses les plus marquées ont été enregistrées dans le secteur de la sécurité privée et publique (-18,1 %) ainsi que dans le secteur juridique (-15,7 %). Dans ces domaines, les employeurs semblent exiger de plus en plus la présence sur place.
Avis de l'experte
Le Dr Virginia Sondergeld, experte du marché du travail et économiste chez Indeed Hiring Lab, interprète ces résultats comme suit : « Lorsque l'offre d'emploi globale diminue, le rapport de force sur le marché du travail évolue également. Les entreprises n'ont alors plus besoin de recruter des talents à tout prix. En conséquence, on observe une baisse des avantages sociaux proposés, voire parfois des salaires. En ce qui concerne le télétravail, la situation est toutefois plus nuancée. Bien que de nombreux marchés du travail européens soient actuellement sous pression, cela ne s’accompagne pas systématiquement d’une diminution des emplois pouvant être exercés à distance. En Suisse, c’est même le contraire qui se produit. Le télétravail continue d’y gagner en importance. Lorsque les entreprises recherchent des spécialistes, elles peuvent se rendre plus attractives en proposant des formules de télétravail. Cela permet, par exemple, de dépasser les limites géographiques et de réduire les temps de trajet, tout en élargissant le vivier de talents.»
Source : Indeed
