Miele Svizzera premiata tre volte come miglior datore di lavoro
Miele Svizzera è uno dei migliori datori di lavoro in Svizzera. Nel 2026, l'azienda produttrice di elettrodomestici di alta qualità ha ricevuto il marchio «Top Company» da kununu per la quinta volta consecutiva. Insieme al certificato «Top Employer» e al marchio «Friendly Work Space», l'azienda è stata riconosciuta tre volte per il suo marchio di datore di lavoro.

Triplo riconoscimento nell'ambito dell'employer branding: Miele Svizzera è uno dei migliori datori di lavoro in Svizzera. Per la quinta volta consecutiva, il produttore di elettrodomestici di alta qualità ha ricevuto il premio «Top Company» da kununu 2026, il più riconosciuto tra i marchi dei datori di lavoro. Solo il cinque per cento circa delle aziende riceve questo riconoscimento. Anche Miele Svizzera ha ricevuto l'ambito certificato di «Top Employer». L'azienda detiene anche il marchio «Friendly Work Space» dal 2023.
La qualità è sempre stata una priorità assoluta per Miele: nei suoi prodotti, nel suo servizio e anche nella gestione dei suoi dipendenti. Tre premi nell'area delle risorse umane dimostrano chiaramente quanto sia importante per Miele la soddisfazione dei propri dipendenti. «Per noi è particolarmente importante che i nostri dipendenti siano contenti di venire al lavoro, si sentano completamente a loro agio e allo stesso tempo abbiano l'opportunità di svilupparsi ulteriormente», spiega Diana Risola, Regional Director Human Resources DACH di Miele.
Sigillo dell'azienda Top da kununu
Quest'anno, per la quinta volta consecutiva, Miele Svizzera ha ottenuto il sigillo di qualità indipendente dal portale di valutazione del lavoro kununu. Si tratta del sigillo di datore di lavoro più conosciuto nella regione DACH e solo circa il cinque per cento delle aziende lo riceve. Miele rimane quindi uno dei datori di lavoro più apprezzati in Svizzera. Con una valutazione complessiva di 4,1 su 5,0 e un tasso di raccomandazione dell«82% da parte dei dipendenti, si conferma una tendenza stabile. Questo punteggio è ben al di sopra della media industriale di 3,4 punti nel settore della vendita al dettaglio. »Il punteggio kununu mostra la soddisfazione dei nostri dipendenti. La costanza del punteggio conferma anche la sostenibilità del nostro lavoro sulle risorse umane", afferma Diana Risola.
Certificato Top Employer
Le eccellenti condizioni di lavoro per i dipendenti di Miele Svizzera sono sottolineate dal rinnovo del certificato «Top Employer» da parte della società di certificazione leader a livello mondiale, il «Top Employers Institute». L'istituto valuta le aziende sulla base del questionario «HR Best Practices». Questo comprende sei dimensioni HR generali e 20 aree HR, tra cui People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being e Diversity & Inclusion. «Solo le aziende con un ambiente di lavoro e di sviluppo eccellente ai vari livelli delle risorse umane ricevono questo prestigioso riconoscimento. Questo ci rende molto orgogliosi», afferma Diana Risola.

«Oltre ai modelli di orario di lavoro flessibile, il nostro programma completo Miele Health si concentra anche sulla salute e sul benessere dei nostri dipendenti». Miele Svizzera ottiene risultati particolarmente positivi anche nell'area «Leadership e People Strategy». «Lo sviluppo dei nostri dipendenti è molto importante per noi. Solo così possono realizzare il loro pieno potenziale, continuare a svilupparsi e quindi contribuire attivamente al successo dell'azienda», afferma il responsabile delle risorse umane.
Etichetta di spazio di lavoro amichevole
Dal 2023, Miele Svizzera ha ottenuto anche il marchio «Friendly Work Space». Il sigillo di approvazione della Fondazione svizzera per la promozione della salute viene assegnato alle aziende che hanno una gestione sistematica della salute sul lavoro (OHM) e che quindi creano condizioni ottimali per la salute dei propri dipendenti. «La salute dei nostri dipendenti è la nostra priorità assoluta», spiega Diana Risola. «Il premio conferma la nostra filosofia di ancorare la gestione della salute nella nostra politica aziendale e di attuarla attivamente».»
Miele utilizza risorse finanziarie e umane per la gestione della salute sul lavoro. Oltre alle opportunità di formazione e aggiornamento, le misure comprendono regolari colloqui personali tra dipendenti e dirigenti, attrezzature di lavoro ergonomiche, programmi di promozione della salute e misure per aiutare i dipendenti a raggiungere un buon equilibrio tra lavoro e vita privata.
Miele è riconosciuta come leader mondiale nella produzione di elettrodomestici di alta qualità, con un'interessante gamma di prodotti per la cucina, la lavanderia e la cura dei pavimenti in una casa sempre più connessa. L'azienda è di proprietà delle due famiglie fondatrici Miele e Zinkann e ha 19 stabilimenti di produzione, otto dei quali in Germania. Circa 23.500 persone lavorano per Miele in tutto il mondo. La società di vendita svizzera impiega circa 450 persone.
