Noser Engineering è un'azienda familiare che presto compirà 40 anni. Dopo una fase di gestione esterna, Remo Noser è di nuovo un membro della famiglia imprenditoriale al timone. Giovane e dinamico, ha assunto l'incarico e in breve tempo ha garantito una crescita sostenibile.

Flumroc, il marchio svizzero di lana di roccia sostenibile, attua una decisione di investimento lungimirante. Dal 2023, le pietre saranno fuse con energia rinnovabile anziché fossile. Questo ridurrà le emissioni di CO2 dell'azienda dell'80%.

Il titolo professionale di diagnosta attitudinale non è tutelato in questo Paese e la professione è un settore non regolamentato, tranne che per la protezione dei dati a livello federale. Per la Federazione degli Psicologi Svizzeri FSP è giunto il momento di cambiare questa situazione.

... ma solo con una gestione dei dati efficace e completa. Perché con i giusti presupposti anche le PMI possono sollevare con successo i loro "tesori di dati".

"Quando il personale manca e il lavoro resta": questo è il tema della Giornata delle risorse umane della Svizzera orientale, che si terrà il 28 settembre. Ogni azienda deve quindi concentrarsi sullo sviluppo del personale. Ma come affrontare questo tema in modo strategico?

L'e-learning è arrivato in molte aziende e continua a guadagnare importanza. Offre vantaggi tangibili e preziose opportunità nella qualificazione dei dipendenti. Anche le PMI possono trarne vantaggio.

Le moderne costruzioni in legno sono in voga e ispirano aziende innovative. Pirmin Jung Schweiz AG di Sursee è una di queste. Il 2 maggio 2023 ha vinto il Prix SVC Svizzera Centrale.

Perché non lavorare dove gli altri vanno in vacanza? Passate la giornata a rispondere alle e-mail e all'ora di pranzo fate una nuotata veloce, andate sulle piste da sci o fate una discesa libera. E non solo durante le meritate vacanze, ma in modo permanente sul nuovo posto di lavoro. Troppo bello per essere vero? Non necessariamente, ma ci sono alcuni ostacoli legali da considerare.

Nadja Mauchle e Ralph Schmid vivono il modello di co-leadership in Canon Svizzera. In un'intervista, spiegano la ricetta del successo di questo modello e ne evidenziano i vantaggi. Un esempio che, con la giusta cultura aziendale, potrebbe costituire un precedente anche altrove.

Il cambiamento climatico e l'aumento dei disastri naturali ad esso associato, nonché i nuovi quadri normativi, stanno gradualmente portando il pensiero sostenibile nell'agenda aziendale. L'interazione tra sostenibilità e gestione del rischio sta diventando una disciplina importante.

Jakob Rope Systems di Trubschachen produce funi in fibra e funi metalliche dal 1904. La quarta generazione è entrata a far parte dell'azienda di famiglia. In occasione dello Swiss Economic Forum dell'8 e 9 giugno 2023, abbiamo parlato con il CEO Peter Jakob, rappresentante della terza generazione, delle sfide attuali.

Le aziende si rubano a vicenda i lavoratori qualificati, ma allo stesso tempo evitano di formare e promuovere attivamente i propri dipendenti per le stesse ragioni. C'è un solo modo per le aziende di diventare sostenibili sul mercato del lavoro. Devono trasformarsi da semplici datori di lavoro in incubatori di talenti.