Dopo molto tempo, un rappresentante dell'industria automobilistica tedesca è di nuovo in cima alla classifica. Il 47enne era già ai primi posti del sondaggio negli anni precedenti.

Quando gli si chiede della difficile situazione dell'industria automobilistica tedesca, Rudolph risponde in modo pragmatico: "Che sia bel tempo o giorni di pioggia, il lavoro rimane lo stesso". L'industria automobilistica è in una fase di trasformazione, ma lui pensa in termini di opportunità. E sottolinea più volte il ruolo del suo "fantastico team", che rende possibili premi come questo.

E come fa Rudolph a gestire il doppio ruolo di responsabile della comunicazione di due società DAX? L'organizzazione, la delega e la definizione delle priorità sono i capisaldi. E: "La verità è che bisogna anche saper staccare la spina", continua Rudolph. La famiglia e lo sport sono i suoi punti di forza.

Nell'ambito del sondaggio, 112 giornalisti hanno valutato 140 portavoce di aziende e associazioni. Thomas Voigt dell'Otto Group è stato votato al secondo posto, mentre Monika Schaller di SAP, Silke Walter di EnBW e il vincitore dello scorso anno Philipp Schindera di Deutsche Telekom si sono classificati terzi.

La top 10 di quest'anno

1. Sebastian Rudolph, VW, Porsche
2. Thomas Voigt, Gruppo Otto
3. Monika Schaller, SAP
4. Silke Walter, EnBW
5. Philipp Schindera, Deutsche Telekom
6. Herbert Arthen, DM
7. Jörg Howe, Daimler Truck
8. Ingrid M. Haas, Deutsche Börse
9. Jan Runau, Adidas
10. Margarita Thiel, Banca Aareal

I posti da 11 a 140 sono disponibili nel numero attuale di Wirtschaftsjournalist:in.

Gunther Brodhecker, da tempo direttore creativo di Schmittgall Health e responsabile di Schaller Health, ha sviluppato numerose campagne pluripremiate per aziende leader nei settori Rx, OTC, dentale, tecnologia medica ed e-health.

Sabine Raab, altra pluripremiata creativa del settore sanitario, ha creato campagne di successo per note aziende farmaceutiche svizzere come Roche, Gilead e Novartis. La sua profonda conoscenza delle esigenze della sanità svizzera e della comunicazione farmaceutica è stata messa a disposizione della partnership.

Gunther Brodhecker spiega l'idea alla base della collaborazione: "Combiniamo la creatività internazionale con l'esperienza del mercato locale. Questo ci rende una vera opzione per tutti i marchi farmaceutici e sanitari svizzeri che vogliono sopravvivere e crescere in un mercato sempre più competitivo."

Schaller Health fa parte del Gruppo Schaller & Partner, con sede a Mannheim, che con i suoi 116 dipendenti è una delle prime 25 agenzie gestite dai proprietari in Germania. SchallerHealth persegue un approccio di tipo challenger brand, nuovo per il settore sanitario.

In Svizzera, infatti, l'87% dei dipendenti utilizza i propri dispositivi, come smartphone, tablet e laptop, per lavorare. Lo dimostra un nuovo studio di Cisco. Secondo lo studio, più della metà di questi bambini ha addirittura pieno accesso ai dispositivi di lavoro dei genitori. Conoscono le password e sono autorizzati a utilizzare il dispositivo senza supervisione.

L'87 % dei genitori svizzeri che utilizzano i propri dispositivi per lavoro permette anche ai figli di usarli. 63 % di questi bambini conoscono addirittura le password e hanno accesso senza supervisione. Questo rappresenta un chiaro rischio per la sicurezza, soprattutto in un'epoca in cui si diffondono i modelli di lavoro ibridi e il lavoro da casa. Nonostante ciò, solo pochi genitori si affidano a misure di sicurezza collaudate come l'autenticazione a più fattori (33 %) o le VPN (25 %). Lo dimostra uno studio di Cisco, per il quale sono stati intervistati circa 500 genitori che lavorano in Svizzera.

Secondo l'indagine, i dispositivi di lavoro vengono utilizzati in particolare durante le vacanze scolastiche (27 %), per i compiti (25 %) o quando i bambini sono malati (24 %) per consentire ai bambini di accedere a Internet o a contenuti didattici digitali.

"Qualsiasi accesso a dati riservati da parte di persone non autorizzate rappresenta una potenziale violazione della protezione dei dati. Con l'accesso da parte dei bambini, c'è anche il rischio che i dati vengano involontariamente cancellati o condivisi, ad esempio tramite una scheda del browser aperta o un'e-mail", afferma Roman Stefanov, responsabile delle vendite di Cyber Security di Cisco Svizzera. "Può sorprendere la diffusione della condivisione dei dispositivi. Ma non si fermerà. I team IT devono quindi adattare le loro misure di sicurezza alle sfide reali che devono affrontare i genitori che lavorano. Ciò include l'introduzione di processi a fiducia zero e di limiti di tempo per le sessioni inattive".

Con i membri della famiglia che condividono sempre più spesso i dispositivi in rete (75 % rispetto ai 65 % di due anni fa), diventa sempre più urgente migliorare le pratiche di sicurezza, per tutte le attività su tutti i dispositivi, gestiti o meno dall'azienda, fissi o mobili.

Ciò consente alle aziende di aumentare la sicurezza:

1) Implementazione dell'autenticazione a più fattori (MFA). Solo il 33% dei genitori BYOD utilizza l'MFA quando lavora da remoto. Le aziende dovrebbero quindi verificare ogni accesso a una nuova applicazione o sistema utilizzando l'MFA o il riconoscimento biometrico.

2) Protezione dei dati sensibili tramite VPN. Tra i genitori in Svizzera che hanno bisogno di dispositivi propri per il lavoro, solo il 26% utilizza una VPN quando lavora fuori dall'azienda. L'accesso ai dati sensibili dovrebbe quindi essere possibile solo tramite una VPN, dove è necessario inserire un nome utente e una password separati e la verifica tramite MFA è obbligatoria.

3) Regolamentare la gestione delle password. Il 36% utilizza password forti per il BYOD e oltre il 26% cambia regolarmente le proprie password. Le aziende dovrebbero prescrivere password forti e cambiarle regolarmente quando accedono ai loro sistemi o utilizzare l'autenticazione senza password.

4) Consentire gli account degli ospiti. I dipendenti dovrebbero essere in grado di impostare account guest sui loro dispositivi aziendali per consentire ai familiari un uso limitato e sicuro senza accesso ai sistemi aziendali.

5) Eseguire regolarmente i backup. Se si versa della limonata o della vernice sulla tastiera, il dispositivo cade sul pavimento piastrellato: Anche se ci sono bambini in casa, i dati importanti non devono andare persi e i dispositivi sostitutivi devono essere facili da ripristinare utilizzando i dati di backup. Ciò richiede backup costanti.

6) Formazione sulla sicurezza informatica. I dipendenti devono essere informati sull'importanza della sicurezza informatica, sulle conseguenze di un comportamento scorretto e sulle minacce e gli attacchi più comuni. Semplici linee guida aiutano a capire cosa è accettabile e cosa no.

Informazioni sullo studio

L'indagine Cisco è stata condotta tramite Censuswide su 6.116 genitori lavoratori di età pari o superiore a 18 anni in Germania, Svizzera, Regno Unito, Francia, Spagna, Italia, Polonia, Paesi Bassi, Svezia, Sudafrica, Emirati Arabi Uniti e Arabia Saudita tra il 30 luglio 2024 e l'8 agosto 2024. In Svizzera, 501 persone hanno partecipato al sondaggio. Censuswide è membro della Market Research Society, che si basa sui principi ESOMAR, e membro del British Polling Council.

Il premio sottolinea l'incessante impegno di Pepsi Co nel creare esperienze emozionali che incarnano perfettamente la missione dell'azienda: "Creare più gioia ad ogni sorso e ad ogni morso!".

Pepsi Co Design and Innovation è il reparto creativo interno di Pepsi Co. Contribuisce in modo decisivo al branding di questi marchi con la pretesa di creare sempre un design innovativo e incentrato sull'uomo. Oltre a numerosi Red Dot Design Awards nel corso degli anni, l'azienda è stata la prima società statunitense del settore alimentare a ricevere il titolo di "Red Dot: Client of the Year" nel 2014.

Un decennio di innovazione e design incentrato sull'uomo

Da quando Mauro Porcini, il primo Chief Design Officer di Pepsi Co, è entrato a far parte dell'azienda nel 2012, ha svolto un ruolo fondamentale nella definizione della strategia di design. Si concentra soprattutto sull'empatia e sulla creatività: "Integrando il design thinking e una prospettiva incentrata sull'uomo nel processo di innovazione di tutte le funzioni globali, creiamo un reale valore aggiunto".

La filosofia del design di Pepsi Co è incentrata sulla comprensione delle esigenze umane e sullo sviluppo di soluzioni funzionali ed emotivamente attraenti. Per Pepsi Co Design and Innovation, concentrarsi sulle persone è più di una tendenza: è al centro della strategia di innovazione complessiva. "Pepsi Co Design and Innovation offre l'opportunità di liberare l'infinito potenziale del design e dell'umanità non solo in Pepsi Co, ma in tutto il mondo", spiega Porcini. Per questo motivo, le iniziative di design dell'azienda vanno oltre la mera estetica: sono strettamente allineate con la sua visione generale di sostenibilità e responsabilità sociale.

Congratulazioni dal Professor Dr. Peter Zec, promotore e CEO di Red Dot

"Con il titolo 'Red Dot: Agenzia dell'anno 2024', riconosciamo la qualità di design costantemente eccezionale di Pepsi Co Design and Innovation. L'approccio strategico del team al design combina in modo straordinario empatia, sostenibilità e innovazione e si basa su una profonda comprensione delle esigenze dei consumatori. In particolare, il titolo riconosce la comunicazione coerente del marchio Pepsi Co, che rafforza in modo impressionante la consapevolezza di tutti i marchi del Gruppo e la fedeltà dei clienti. Ci congratuliamo con l'intero team per questo eccezionale risultato".

Uno sguardo al futuro

PepsiCo Design and Innovation si impegna a superare i limiti e a promuovere una cultura della creatività e dell'empatia. In qualità di Red Dot: Agenzia dell'anno 2024, PepsiCo Design and Innovation definisce lo standard per il ruolo del design nel plasmare il futuro di marchi, prodotti ed esperienze. In questo modo, il team riafferma l'impegno costante di PepsiCo ad avere un impatto positivo sulle persone e sul pianeta.

Il Red Dot Design Award è uno dei concorsi di design più prestigiosi al mondo. I partecipanti possono presentare prodotti, marchi e progetti di comunicazione, nonché prototipi e concetti di design in tre discipline. Per ogni premio si riunisce annualmente una giuria che valuta individualmente i lavori presentati e poi decide i premi.

Mercoledì è stato il giorno giusto: l'amministratore delegato di Stöckli Marc Gläser ha tagliato con una cerimonia il nastro del nuovo stabilimento rinnovato presso la sede centrale dell'azienda. "L'espansione della nostra Manufakturladen non è solo un chiaro impegno nei confronti della nostra sede di Malters, ma anche il risultato di una collaborazione di successo con le imprese edili della regione", ha sottolineato l'amministratore delegato. "Fin dall'inizio, per noi è stato importante sostenere l'economia locale, oltre a investire nella nostra sede e a creare un'esperienza di acquisto unica per i nostri clienti". Proprio questi partner edili regionali e gli altri ospiti invitati hanno partecipato all'inaugurazione ufficiale del negozio e hanno potuto brindare insieme alla ristrutturazione con un aperitivo.

La conversione è avvenuta secondo i piani

Dopo la fase di progettazione, in estate il negozio esistente è stato trasformato in un negozio più grande e moderno in stile Stöckli. La parete degli sci Stöckli, che è il fulcro di ogni negozio, spicca nel locale e presenta l'ampia selezione di vari modelli di sci. Ma c'è anche molto da scoprire: un'area dedicata alle gare, decorata con i trofei di Marco Odermatt, un reparto di abbigliamento ben fornito e un reparto per il montaggio degli scarponi di alta qualità con le più recenti tecnologie di montaggio e un'ampia scelta di scarponi da sci.

Tutto ciò che il cuore di uno sciatore desidera

La Manufakturladen Malters offre una gamma di prodotti che non lascia nulla a desiderare. Dai principianti agli sciatori esperti, dai giovani agli anziani: la collezione di sci Stöckli 24/25 ha gli sci giusti per tutti gli sciatori. L'abbigliamento da sci adatto può essere trovato nella collezione tessile Stöckli o nell'ampia gamma di marchi partner. Una consulenza personalizzata e un'ampia esperienza nella manutenzione degli sci, nel montaggio degli scarponi, ecc. completano la gamma di servizi offerti dalla Stöckli Manufakturladen.

La giuria di Best of Swiss Apps ha nominato i migliori progetti dell'anno. Su un totale di 241 progetti presentati, 10 app si sono distinte e sono in corsa per la corona:

App Barryvox

L'app Barryvox prepara gli utenti all'uso dell'apparecchio di ricerca in valanga. Possono allenarsi alle emergenze da qualsiasi luogo, in modo flessibile e utilizzando diversi scenari, con un feedback in tempo reale via Bluetooth. I dispositivi vengono "sfiorati" con la sonda e contrassegnati come "trovati". L'applicazione offre una soluzione completa per migliorare i tempi di risposta in caso di emergenza, un fattore cruciale quando ogni secondo è importante. Gli aggiornamenti del firmware possono ora essere eseguiti comodamente tramite l'app, senza doversi recare in un negozio. Funzioni come la configurazione del dispositivo, il feedback in tempo reale e i registri di formazione offrono ulteriore sicurezza.

Bitume VR

L'applicazione Bitumen VR offre la prima formazione VR al mondo per la saldatura di tetti piani. Gli apprendisti possono esercitarsi in modo realistico in VR, il che consente di risparmiare risorse ed è sostenibile ed efficiente in termini di costi. La giuria ha elogiato l'app per l'uso innovativo della VR nell'industria delle costruzioni e per il suo potenziale di trasformazione del settore a livello internazionale. L'applicazione fornisce una buona comprensione di base e una solida gestione degli strumenti. La formazione può essere svolta ovunque, è più sicura di quella dal vivo e consente di risparmiare 25 tonnellate di bitume all'anno.

Carmarket

Carmarket amplia il commercio automobilistico svizzero come piattaforma B2B2C per i veicoli ispezionati da concessionari specializzati. Grazie alla ricerca a testo libero, alla personalizzazione e all'integrazione omnichannel, unisce l'efficienza digitale al servizio personale. La web app progressive convince come il "Digitec dell'acquisto di auto", con una ricerca precisa, una funzione di ricerca di offerte, una funzione di confronto e una lista di controllo. Consente di fissare appuntamenti per i test drive, di indirizzare le richieste ai concessionari e di guidare l'utente senza problemi nel processo di acquisto o di leasing.

FAIRTIQ

L'applicazione semplifica i viaggi sui mezzi pubblici in modo unico. Con un semplice swipe check-in e check-out, gli utenti possono viaggiare in Svizzera e in altri Paesi europei senza lo stress di pagare il biglietto. L'applicazione consente inoltre agli utenti di portare con sé altre persone, cani o biciclette e supporta i comuni mezzi di pagamento. Fairtiq è anche in grado di accogliere gli utenti disabili. Funziona anche in formato orizzontale, i contrasti sono per lo più buoni e anche il processo di registrazione è completamente privo di barriere. Il grande cursore supporta anche la guida per le persone con disabilità motorie.

FOOBY

Fooby stupisce con un'ampia varietà di ricette che possono essere filtrate per occasione, preferenza o tempo. Che si tratti di pasti veloci o di occasioni speciali, Fooby offre ispirazione per ogni giorno. L'integrazione della lista della spesa è particolarmente pratica e facilita la cucina. L'app è semplice, intuitiva, visivamente accattivante e offre contenuti multimediali di alta qualità. Funzioni complete come Swipe & Cook e il configuratore di menu arricchiscono la ricerca delle ricette. L'esportazione delle liste della spesa assicura una transizione senza soluzione di continuità all'acquisto degli ingredienti. Una grande app che motiva a cucinare e che piace a grandi e piccini.

App Helion ONE

L'applicazione Helion One offre una visualizzazione intuitiva dei flussi energetici degli impianti solari e consente una gestione efficiente dell'energia. Grazie a un design chiaro e a una visualizzazione intuitiva, gli utenti possono monitorare e controllare il consumo di elettricità e la produzione di energia in tempo reale. L'app rende tangibile l'energia sostenibile e motiva gli utenti senza incentivi artificiali. La giuria ha lodato l'implementazione innovativa e il successo dell'applicazione sia per gli utenti finali che per i professionisti.

Sport di livello

L'app Level Sports è un successo! Incoraggia i suoi utenti a incontrarsi all'aperto e a giocare a duello. Grazie alla pratica mappa, è anche possibile trovare rapidamente i luoghi in cui gli avversari sono in attesa. Con tutte le attività, l'utente raccoglie badge e tre diversi tipi di punti, sblocca nuove immagini del profilo e può diventare il leader della sua regione. Gli avatar alla moda rendono lo street floorball uno sport sicuro e cool per il gruppo target.

myCSS

L'applicazione MyCSS non è impressionante solo dal punto di vista grafico in alcune aree, ma anche grazie al concetto di design sottostante. Splendidi modelli, animazioni significative e una modularità completa sono le pietre miliari del design di successo dell'app. L'app MyCSS ha un layout fresco e offre una serie di opzioni di personalizzazione. MyCSS guida l'utente in modo convincente attraverso l'applicazione, con il supporto di micro-animazioni e un uso sottile di colori e pittogrammi. Il risultato è un prodotto complessivamente accattivante e chiaro, con molte funzioni utili.

SWICA BENEVITA

L'app Swica Benevita motiva i clienti con l'assicurazione complementare a condurre uno stile di vita più sano. Offre un'ampia gamma di contenuti di alta qualità, adattati in modo ottimale alle esigenze individuali grazie a una personalizzazione mirata. Il design accattivante e chiaramente strutturato garantisce un'esperienza d'uso positiva e incoraggia l'utilizzo a lungo termine. L'app fornisce conoscenze preziose e supporta gli utenti nel prendere decisioni più sane.

Uepaa

L'applicazione Uepaa Safety convince con una soluzione avanzata per la protezione dei lavoratori solitari che garantisce i più alti standard di sicurezza anche negli ambienti di lavoro più difficili. La giuria ha lodato l'interfaccia utente intuitiva e il riuscito trasferimento di competenze dai sistemi di protezione per l'alpinismo alla sicurezza sul lavoro. L'applicazione offre funzioni salvavita come la funzione di uomo morto digitale, la chiamata di emergenza 24/7, la ricerca di un primo soccorritore e la localizzazione precisa.

Qui per una panoramica di tutti i candidati al Master di quest'anno, compresi i link ai progetti e ulteriori dettagli:

Registrati e vota

Ogni voto della comunità Best of Swiss Apps è importante. Il punteggio finale è determinato in parti uguali dai voti della giuria, dei lettori di Netzticker e del pubblico durante la serata di premiazione alla Kongresshaus di Zurigo il 19 novembre. Gli abbonati a Netzticker, la newsletter di Netzwoche, possono votare per il "Master of Swiss Apps" dal 28 ottobre al 4 novembre. Possono votare tutti coloro che si sono abbonati a Netzticker entro il 27 ottobre. Potete farlo qui. Biglietti per la serata di premiazione I biglietti per la cerimonia di premiazione del 19 novembre sono disponibili su qui fare riferimento a

Ogni anno, i premi "Best of Swiss Apps" premiano le applicazioni di eccellenza - applicazioni mobili e web app - commissionate da aziende svizzere o sviluppate per aziende svizzere. Best of Swiss Apps stabilisce così degli standard di qualità e punta i riflettori sull'industria svizzera delle app, del software e della telefonia mobile. Circa 50 giurati in undici categorie di concorso valutano con competenza i progetti presentati. Ciascuna giuria valuta i progetti presentati in base a diversi criteri specifici per categoria, sviluppati in collaborazione con esperti. In palio ci sono medaglie d'oro, d'argento e di bronzo e il Master of Swiss Apps. Best of Swiss Web GmbH Best of Swiss Web GmbH è una filiale di Netzmedien AG, la principale società di media specializzata in ICT, web, telecomunicazioni ed elettronica di consumo in Svizzera ed editore di "Netzwoche".

Le figure dall'aspetto ingannevolmente reale saranno inizialmente utilizzate solo nella funzione Zoom Clips, in cui è possibile registrare brevi note video. Con i nuovi avatar, non sarà più necessario registrare personalmente questi video. Dovrebbe essere sufficiente scrivere un testo e il software animerà la copia digitale, facendo corrispondere i movimenti della bocca e la voce imitata.

La funzione sarà introdotta l'anno prossimo. Inizialmente il programma creerà una copia digitale di una persona sulla base di un video che deve essere registrato. Zoom ha assicurato che ci saranno misure di sicurezza per evitare un uso improprio della funzione. Un problema di questo tipo di software è sempre quello di poter essere utilizzato per creare video falsi dall'aspetto ingannevole e reale.

Gemello digitale

Se finora gli avatar video si sono limitati a filmati, in estate il capo di Zoom Eric Yuan ha parlato in un'intervista al sito web "The Verge" della possibilità di inviare in futuro un gemello digitale alle videoconferenze, alle quali non sarebbe necessario partecipare in prima persona. Al contrario, si potrebbe andare in spiaggia. L'attività di Zoom ha ricevuto un forte impulso durante la pandemia di coronavirus, quando centinaia di milioni di persone hanno dovuto improvvisamente lavorare e imparare in videoconferenza. Zoom sta ora cercando di attingere a nuove fonti di guadagno con funzioni basate, tra l'altro, sull'intelligenza artificiale.

La Svizzera è uscita dai premi di quest'anno con due cubi d'oro BCM e sei posti d'argento: "Due medaglie d'oro su otto - è un risultato davvero ottimo", afferma Guido Von Deschwanden, direttore per la Svizzera dell'organizzatore del BCM Content Marketing Forum e.V. (CMF). Il co-CEO Peter Kruppa aggiunge: "La qualità e la forza della Svizzera sono state ancora una volta particolarmente evidenti in questa edizione del premio quando si è trattato di contenuti di approfondimento, con prodotti eccellenti nella stampa e nell'audio".

Questi i vincitori svizzeri dell'oro: Bindella terra vite vita e Mattenberger Group con la rivista "La vita è bella" e Takeda Pharma e Linkgroup con il podcast "Buuchgfühl - Eine Stimme für eine stille chronische Krankheit".

"È stato un anno eccezionale per il BCM", afferma Olaf Wolff, presidente del CMF: "Per la prima volta abbiamo assegnato quattro premi d'oro in un'unica categoria. Non solo perché il numero di candidature è stato eccezionalmente alto, ma anche perché la qualità dei progetti presentati è stata sempre eccellente."

"Business to Consumer (B2C) - Society, Environment, Social and Non-Profit" è il nome della categoria che quest'anno ha battuto i record. "Non è una coincidenza: in questi tempi di sfide sociali, le aziende e le organizzazioni no-profit utilizzano sempre più spesso il potere del content marketing per essere all'altezza della loro responsabilità sociale e prendere posizione sulle questioni importanti del nostro tempo", afferma Peter Matz, rappresentante BCM al CMF.

Di conseguenza, il tema della responsabilità sociale non è stato solo un punto importante del programma giornaliero dell'evento BCM. È anche questa l'area che ha prodotto la candidatura di maggior successo dell'anno: "Climate Realism" di WWF Germania e delle agenzie MSL, Leo Burnett, Digitas e Starcom Germany. Un progetto che ha visualizzato in modo impressionante le conseguenze del cambiamento climatico con l'aiuto dell'intelligenza artificiale generativa e ha colpito la giuria del BCM. L'organizzazione per la tutela dell'ambiente e le sue agenzie sono state premiate con cinque ori e un gran premio.

Anche il secondo Gran Premio va a un'organizzazione senza scopo di lucro che affronta un problema sociale: L'iniziativa "Laut gegen Nazis". Con il progetto "Recht gegen Rechts - Markenrechte eintragen, damit Nazis ihre Codes nicht weitertragen" (Legge contro il diritto - registrare i diritti di marchio affinché i nazisti non diffondano i loro codici), realizzato da Jung von Matt, Sehnsucht Berlin e Redgert Comms, ha ricevuto il massimo dei voti da tre giurie e quindi tre premi d'oro e un Grand Prix.

Potete trovare tutti i vincitori d'argento e d'oro dei BCM Awards di quest'anno qui qui

Crescita per il Premio BCM

Nell'ambito della premiazione, il CMF ha annunciato anche una novità: dal prossimo anno, il BCM Award sarà ampliato in una famiglia di premi, con il BCM come fulcro e una serie di premi aggiuntivi e complementari. "Il content marketing è ormai parte integrante della maggior parte delle attività di marketing", afferma Regina Karnapp, direttore generale del CMF: "Per il BCM, questo significa che la gamma di candidature è così ampia che alcune discipline specializzate non ricevono l'attenzione che effettivamente meritano. Da questa constatazione è nata l'idea di espandere il BCM in una famiglia di premi per affrontare e rafforzare importanti sotto-aree del content marketing".

Come primo nuovo membro della famiglia dei premi, il "BCM-Best of Corporate Print" inizierà la fase di presentazione a dicembre e riconoscerà i prodotti di content marketing realizzati in forma stampata. Il secondo nuovo concorso, il "BCM Best of Influencer & Content Creators", sarà lanciato ad aprile.

Il Best of Content Marketing Award (BCM) è il premio che premia il meglio del meglio di tutte le opere di comunicazione orientate ai contenuti nei Paesi di lingua tedesca. È l'unico premio che si concentra costantemente sui contenuti nel processo di valutazione. Il processo della giuria e i criteri di valutazione sono trasparenti. Giurie di esperti, per un totale di circa 200 giurati, decidono i premi nelle 39 categorie previste. I partecipanti ricevono un feedback di alta qualità sul loro lavoro.

In questo ruolo, svilupperà e porterà avanti progetti innovativi all'interfaccia tra gioco e sport.

Hakan Pazarcikli si è fatto un nome come fondatore della più grande comunità di giochi per console in Svizzera e porta a MYI una vasta conoscenza del settore. Negli ultimi anni ha sviluppato e realizzato diversi progetti nel settore dei giochi e dello sport. "Il gioco e lo sport offrono un enorme potenziale di sinergie innovative. Non vedo l'ora di aprire nuovi orizzonti con il nostro team e di combinare questi mondi entusiasmanti", afferma Hakan Pazarcikli.

Cédric Schlosser, socio amministratore e CEO di MYIaggiunge: "Conosco Hakan da quasi dieci anni. Come i fondatori di MYI, Hakan ha trascorso anni ad affrontare progetti nel campo degli esports e dei giochi per pura passione. Con lui, non solo acquisiamo un esperto che comprende le dinamiche del gioco e dello sport, ma anche un collega che condivide i nostri valori e si inserisce perfettamente nel team." E in vista delle Olimpiadi degli Esports o di progetti come l'Icon League, Schlosser continua: "Insieme ad Hakan, vogliamo unire ancora di più sport e gaming ed espandere le nostre competenze nel settore dell'intrattenimento."

MYI Entertainment è una delle principali agenzie a 360° per i giochi, i nerd e la cultura pop nella regione DACH. Gestisce gli impegni di gioco per marchi famosi come Swisscom, Fisherman's Friend, Logitech, Interdiscount e Red Bull. Basandosi su servizi, consulenza, eventi e comunicazione, MYI Entertainment supporta i clienti in tutti gli aspetti del gioco: dall'ideazione alla realizzazione e alla produzione. MYI Entertainment è anche attiva sul mercato con prodotti propri come HeroFest, SwitzerLAN e la squadra di e-sport di maggior successo in Svizzera "mYinsanity".

Con Day Off Studios, Ferris Bühler presenta una media company rivoluzionaria che sta aprendo nuove strade nel campo dell'editoria. "Day Off Studios non è solo un altro attore nel panorama dei media, ma una fabbrica di storie immersive", spiega Bühler. L'attenzione si concentra su formati interattivi in cui il pubblico è attivamente coinvolto nel processo creativo - uno storytelling che elimina i confini tra consumatori e creatori.

"Il nome 'Day Off' indica il momento in cui si esce dalla vita quotidiana per immergersi in nuovi mondi creativi", continua Bühler. Che si tratti di film, TV, formati audio o eventi interattivi, Day Off Studios sviluppa contenuti che portano la narrazione a un nuovo livello. L'obiettivo è quello di utilizzare la co-creazione per creare formati che non siano solo raccontati, ma anche sviluppati insieme al pubblico.

Con oltre 30 anni di esperienza nel settore dei media, Bühler vede Day Off Studios come una piattaforma in grado di colmare il divario tra i media tradizionali e le tecnologie di storytelling emergenti. "Il futuro dello storytelling è nell'interazione", è convinto Bühler. Day Off Studios vuole creare esperienze che intrattengano e accompagnino il pubblico in un viaggio coinvolgente.

Il birrificio Locher amplia la sua serie di birre artigianali con una specialità stagionale: la "Pump King Ale". Con questa creazione in edizione limitata, il birrificio combina zucca, carote e un pizzico di maggiorana in un'esperienza di sapore autunnale. Il quarto "Single Batch" della linea Locher Craft sorprende per la sua consistenza vellutata e per il suo sottile sapore fruttato, coronato da un tocco speziato di maggiorana nel finale.

"Il nostro obiettivo è quello di reinterpretare costantemente la birra artigianale e offrire ai nostri fan qualcosa di speciale", spiega Aurèle Meyer, amministratore delegato del birrificio Locher. "La 'Pump King Ale' si inserisce perfettamente nella stagione autunnale e offre agli amanti della birra un'esperienza di gusto sorprendente ma armoniosa". Con una gradazione alcolica del 5,6% e un'amarezza equilibrata di 14 IBU, questa birra si abbina perfettamente a piatti autunnali come la selvaggina, le castagne calde o il cavolo rosso.

Le birre artigianali come la "Pump King Ale" sono sinonimo di passione, artigianalità e creatività. La combinazione di ingredienti naturali di alta qualità e di processi di produzione innovativi la distingue chiaramente dalle birre tradizionali. Visivamente, la birra colpisce per il suo colore arancione caldo e brillante e ricorda un'alba autunnale che si apre delicatamente attraverso la nebbia mattutina: un vero e proprio colpo d'occhio.