Numero dell'organizzatore 7/1989

CONTENUTI

 

• Mese economico
• Monitorare

 

Storia di copertina: La nuova leadership: pensare in modo olistico

Il pensiero olistico porta a un maggiore sviluppo personale, più gioia, più divertimento sul lavoro, maggiore produttività per l'azienda e, allo stesso tempo, un aumento dei vantaggi per il cliente. E questo si può imparare.

• Servizio
• Personale
• Formazione al pensiero

 

Simpatia interiore per il lavoro

Senza simpatia interiore, un membro del personale cade nella passività. Ecco alcuni suggerimenti per promuovere la compassione interiore.  

Il consiglio dell'organizzatore speciale

 

• I leader stanno diventando rari
• Leggere e valutare razionalmente il materiale stampato
• La formazione è pericolosa per i capi?
• Trasparenza nelle offerte pubbliche di acquisto
• Cessazione durante l'aspettativa non retribuita

 

EXTRA:Leasing: un'alternativa al credito?

Acquisto o leasing: cosa è più conveniente? I fatti non parlano sempre a favore del leasing.  

• Strumenti di gestione
• Libri
• Nomi e novità

 

Rassegna stampa

 

• Aziende e mercati
• Migros Berna: "Just-in-Time" anche per la lattuga
• Le multinazionali della pubblicità: come cooperative finanziarie contro le multinazionali dei media
• Le valigie di Louis Vuitton: Rolls-Royce da indossare
• Jelmoli: da 100 a 200 milioni per i nuovi grandi magazzini".
• Commercio specializzato: possibilità di successo contro i discount
• Strässle: l'identità aziendale evita che il peggio accada
• Warsteiner: con prezzi elevati attraverso la crisi
• Schröter & Bake: da imballatore a specialista

Gestione

 

• Solo un trasporto sicuro promette costi contenuti
• Troppe varianti sono la morte del produttore
• Le innovazioni non si realizzano da un giorno all'altro
• Spuntini: Chi ben mangia è a metà dell'opera
• Immagine attraverso i prodotti... nelle teste
• Tarantola