I fiori equosolidali per San Valentino rafforzano i diritti delle donne

Discriminazione sistematica nel settore dei fiori

Le donne costituiscono la maggior parte dei circa 500.000 lavoratori del settore floreale dell'Africa orientale, che rifornisce la Svizzera soprattutto per San Valentino. ’In questa festa dell'amore, dovremmo concentrarci sulle condizioni di lavoro di queste donne che coltivano i fiori e sostenere le iniziative che lavorano per rafforzare i loro diritti«, afferma Melanie Dürr, responsabile della cooperazione internazionale di Fairtrade Max Havelaar. E continua: »Perché oggi molte lavoratrici sono sistematicamente vittime di discriminazioni, molestie sessuali o mancanza di salute e sicurezza sul lavoro. Le rose di San Valentino del commercio equo e solidale possono dare un contributo concreto al miglioramento delle condizioni di lavoro locali«.»

Abusi strutturali diffusi

Centinaia di migliaia di persone lavorano nelle aziende floricole dell'Africa orientale, ma solo il 15% circa è impiegato in aziende certificate Fairtrade. Solo una piccola parte dei fiori importati per San Valentino è certificata Fairtrade. Gli abusi strutturali sono molto diffusi nel settore floreale: Le molestie sessuali, l'inadeguata protezione della maternità e la grave sottorappresentazione delle donne nelle posizioni dirigenziali sono le sfide principali.

Standard vincolanti per miglioramenti reali

Per contrastare questi problemi, sono necessarie strutture vincolanti che consentano miglioramenti reali. Il commercio equo e solidale pone una chiara attenzione alla promozione e alla tutela delle donne. Le circa 65 aziende floricole certificate Fairtrade in Africa orientale impiegano circa 75.000 persone e sono soggette a standard Fairtrade completi. Questi prevedono contratti di lavoro fissi, ferie regolamentate, norme di tutela della maternità chiaramente definite e meccanismi ben definiti per affrontare le molestie sessuali. Corsi di formazione periodici sensibilizzano i dipendenti sui loro diritti.

Scuola di leadership femminile

Tra le altre cose, Fairtrade sta attuando l'iniziativa «Women's School of Leadership». Un programma specifico per il settore in Africa orientale che mira specificamente all'empowerment delle donne nella filiera dei fiori Fairtrade. Nelle aziende agricole partecipanti sono state introdotte misure specifiche per facilitare l'accesso delle donne ai ruoli di leadership, rafforzare le politiche di genere e migliorare le strutture di segnalazione e consulenza per le molestie sessuali.

Fridah Makena, una donna keniota di 28 anni, ha partecipato al programma: «Dopo i dieci mesi di formazione presso la Fairtrade Women's School of Leadership, ho fatto domanda per un lavoro come supervisore. Oggi dirigo un team di operatrici floreali e sono orgogliosa del mio sviluppo professionale‚.‘

I fiori certificati Fairtrade sono sinonimo di condizioni di lavoro che rafforzano i diritti delle donne e l'assunzione di responsabilità nelle catene di approvvigionamento globali.

Ulteriori informazioni: https://www.maxhavelaar.ch