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ABO+
Auf der Hannover Messe 2026 zeigte der Hersteller ads-tec Energy Beispiele für batteriegestützte Infrastruktur als Antwort auf volatile Energiemärkte. © ads-tec Energy
SUSTAINABILITY

E-Flotten in KMU: Vom Fahrzeug zur Gesamtstrategie

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Höhenrettung während einer Schulung bei Läderach. © Läderach
SUSTAINABILITY

Arbeitssicherheit als Teil unternehmerischer Verantwortung

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Kreislaufprozesse sind ein zentraler Hebel für die Resilienz von Lieferketten. © Depositphotos.com
SUSTAINABILITY

Nachhaltigkeit: Nichtstun kostet die Unternehmen mehr

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Prof. Dr. Thomas Zellweger, Ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre mit besonderer Berücksichtigung der Familienunternehmen an der Universität St. Gallen. © Uni St. Gallen
MANAGEMENT

Das Lebenswerk weitergeben

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Resiliente Unternehmensführung. © NotebookLM
MANAGEMENT

Der Schwarze Schwan kehrt zurück

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Menschen mit Autismus reagieren oft empfindlich auf äussere Reize, können aber auch sehr konzentriert und fokussiert arbeiten. (Symbolbild) Foto: Depositphotos.com
HUMAN RESOURCES

Autismus in der Arbeitswelt: So gewinnen alle

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Bau der alpinen Solaranlage in Grimentz, Wallis, welche im Rahmen des beschleunigten Verfahrens (Solarexpress) umgesetzt wird. Foto: Elke Kellner
SUSTAINABILITY

Energiewende beschleunigen – ohne neue Blockaden

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Feedback scheint zwar erwünscht, doch zu offen darf es dann doch nicht sein. © Depositphotos.com
MANAGEMENT

Den Kunden ein offenes Feedback geben? Jein!

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Erfolgreiche Verkäufer melden sich bei Kunden auch proaktiv, etwa, wenn sie einen Mehrwert bieten möchten. Das verstärkt die Kundenbindung. © Depositphotos.com
MARKETING

Unterschätzte Gefahr: Verlust der besten Kunden

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François Cochard: Sein Fall zeigte Lücken in der ALV-Gesetzgebung auf. © zVg / OFKS
FINANZEN/RECHT

Unternehmer bei Arbeitslosigkeit besser absichern

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Nachhaltigkeit: Besonders bei Immobilien-Anlagen ein grosses Thema. Viele Pensionskassen streben in ihrem Immobilien-Portfolio das Netto-Null-Ziel bis 2050 an. © Pixabay.com
FINANZEN/RECHT

Zwischen Rendite und Netto-Null

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Dr. Cornelia Knoch: «Ich verstehe mich als Sparringspartnerin für Menschen, die mit ihren Fragen zu mir kommen.» © Noëmi Bräm
HUMAN RESOURCES

Führung ist lernbar – Selbstreflexion vorausgesetzt

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