Nexplore führt jährliche Rotation im Verwaltungsratspräsidium ein

Das Thuner IT-Unternehmen Nexplore hat an seiner Verwaltungsratssitzung vom 1. Juli 2026 beschlossen, das Präsidium und Vizepräsidium des Verwaltungsrats künftig jährlich rotieren zu lassen. Den Antrag dazu hatte Daniel Aebersold eingebracht – nach nur einem Jahr im Amt als Präsident. Der Verwaltungsrat stimmte dem Vorschlag zu; Aebersold bleibt weiterhin Mitglied des Gremiums.

Veränderung als Haltung, nicht als Reaktion

Die Idee hinter dem Modell ist programmatisch: «Veränderung sollte nicht erst stattfinden, wenn sie nötig wird, sondern gerade dann, wenn alles gut läuft», begründet Aebersold seinen Vorschlag. Der Schritt wird damit nicht als Krisenreaktion verstanden, sondern als bewusste Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.

Brigitte Hulliger, die das Präsidium per sofort übernimmt, sieht das Rotationsmodell als konsequente Fortsetzung der organisatorischen Grundhaltung von Nexplore: «In unserer holakratischen Organisation bietet sich eine Rotation deshalb geradezu an.» Oliver Blindenbacher übernimmt das Vizepräsidium.

Holakratie als Rahmen

Nexplore organisiert sich seit 2019 holakratisch – ohne CEO und ohne klassische Hierarchie. Das Präsidium des Verwaltungsrats erfüllt in diesem Modell vor allem eine gesetzlich vorgeschriebene Funktion und hat im Alltag keine Sonderstellung gegenüber den übrigen Verwaltungsratsmitgliedern. Vor diesem Hintergrund erscheint das Rotationsmodell nicht als Bruch, sondern als logische Weiterführung einer bereits gelebten Praxis.

Nexplore unterstützt seit über 25 Jahren Organisationen in der digitalen Transformation – von der Orientierung über die Umsetzung bis zum sicheren Betrieb. Rund 180 Mitarbeitende an den Standorten Thun, Bern, Basel und Zürich entwickeln individuelle Softwarelösungen und digitalisieren Prozesse, mit Schwerpunkten in Digitalisierungsberatung, Modern Work sowie Data & Analytics.

Weitere Informationen: https://www.nexplore.ch/