Gestione della diversità e dell'inclusione

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L'esperto di inclusione Marc Maurer: "I dipendenti devono poter contribuire con le loro prospettive senza temere di essere svantaggiati o emarginati". © zVg

Senza pregiudizi: Quale di queste persone assumereste? Foto: Depositphotos.com

myAbility si impegna per l'inclusione nelle aziende e ha vinto lo Swiss Diversity Award nella categoria "Disabilità". © zVg / Diversità Svizzera

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Appartenenza: tutti gli individui devono sentirsi accettati e membri a pieno titolo del proprio team. © Pixabay.com