L'intelligenza artificiale fa risparmiare ai manager diverse ore alla settimana

L'intelligenza artificiale (IA) è entrata stabilmente nella vita quotidiana degli uffici e sta avendo un impatto notevole. La stragrande maggioranza dei manager dichiara di aver guadagnato tempo prezioso utilizzando l'IA. Il risparmio più frequente è di tre o quattro ore alla settimana. Questi sono i risultati dell'ultima edizione dello studio mensile «Expleo AI Pulse», condotto in Germania, Regno Unito e Francia nel marzo 2026.

Aumento della produttività in Europa

In tutta Europa, il 27% dei manager intervistati ha dichiarato un risparmio di tempo settimanale da tre a tre ore e mezza grazie all'IA. Un altro 24% cita un risparmio di una o due ore e il 13% riporta un guadagno di cinque o sei ore. Il quadro è notevolmente coerente tra i diversi mercati: in Germania i manager guadagnano in media 3,3 ore a settimana, nel Regno Unito 3,5 ore e in Francia e Irlanda 3,2 ore ciascuno.

«L'intelligenza artificiale sta notevolmente spingendo i confini della produttività nel management», afferma il dottor Yusuf Erdogan, Country Lead Digital & Technology di Expleo Germania. «I manager non lavorano solo più velocemente, ma anche in modo diverso. Delegano maggiormente ai sistemi, prendono decisioni più informate e guadagnano tempo per le questioni strategiche. L'IA si sta quindi evolvendo da semplice strumento a infrastruttura di lavoro critica - ed è proprio qui che si trova la sua vera leva».»

Il top management ne beneficia in modo particolare

Un'analisi più approfondita della distribuzione mostra che: I guadagni di tempo sono superiori alla media, soprattutto per quanto riguarda il top management. I proprietari e gli azionisti risparmiano in media 4,8 ore a settimana, mentre i dirigenti e gli amministratori di livello C risparmiano 3,6 ore. Il motivo principale è l'uso mirato dell'IA per le analisi, il supporto alle decisioni e la definizione delle priorità, ovvero in aree in cui i guadagni di efficienza hanno un impatto diretto.

Allo stesso tempo, Erdogan sottolinea che il quadro non è completamente uniforme: «C'è ancora un piccolo gruppo di manager che ha notato solo effetti minori o addirittura nessuno. Questo dimostra che in molte organizzazioni c'è ancora un notevole potenziale non sfruttato».»

Dai guadagni di efficienza ai cambiamenti strutturali

Secondo Expleo, i risultati attuali segnano solo l'inizio di una tendenza. Applicazioni più integrate e l'uso crescente di agenti di IA probabilmente aumenteranno ulteriormente l'effetto produttività. I guadagni di efficienza percepiti dai partecipanti allo studio si riflettono anche nel sentimento generale: il 71% dei manager accoglie con favore le opportunità che l'IA apre per la propria organizzazione e il 66% vede prevalentemente benefici per le aziende nel loro complesso.

«L'intelligenza artificiale non influisce più solo sui processi, ma sul modo stesso di lavorare», afferma Erdogan. «In un ambiente di crescente complessità, aiuta a ridurre le attività di routine, a eliminare i fattori di disturbo e a concentrarsi sulle decisioni che aggiungono valore».»

Il sentimento è stabile, il dibattito si sposta

L'AI Pulse Sentiment Score europeo è salito leggermente a 66 punti nel marzo 2026 (mese precedente: 65 punti). La Germania rimane nella fascia media con 67 punti. «La stabilità del sentiment dimostra che l'IA è arrivata nella vita quotidiana delle persone», commenta Erdogan. «Il dibattito si sta spostando dalle aspettative ai risultati concreti. Le aziende misurano sempre più l'IA in base al suo effettivo contributo alla produttività - e questo è proprio il passo decisivo verso un utilizzo sostenibile».»

L'indagine «Expleo AI Pulse» viene condotta mensilmente in Germania, Regno Unito e Francia dall'agosto 2025. Vengono intervistati 200 manager per Paese; l'edizione attuale si basa sull'ottava ondata di indagine (fase di campo: marzo 2026). Lo studio è condotto dall'agenzia di insight Opinium per conto di Expleo.

Ulteriori informazioni sotto expleo.com.