Simposio svizzero KMU a Baden: Segnali della rivoluzione industriale
Il 19 marzo 2026, numerosi imprenditori si sono riuniti per una nuova edizione del KMU Swiss Symposium. Il tema di questa volta era «Rivoluzione industriale 2026».

A prima vista, il tema della conferenza non sembra particolarmente attuale. Tuttavia, si è concentrata sulla questione di come si possano rivoluzionare i mercati in modo mirato e di come si possano ottenere vantaggi competitivi sostenibili, una questione che le aziende devono affrontare continuamente. «Se siete in ritardo, avrete il vostro momento Nokia», ha detto il moderatore Hugo Bigi nella sua introduzione al tema.
Leggere correttamente i segnali
Il primo oratore del pomeriggio è stato Michael Böni, pioniere della digitalizzazione, fondatore di Boeni Industries e autore del libro «Signals of Change: Decoding Tomorrow». Böni ha mostrato lo schema secondo il quale avvengono di solito i nuovi sviluppi: Da una goccia, cioè da un segnale iniziale, emerge un'onda che alla fine può trasformarsi in uno tsunami. Questo è anche ciò che è accaduto con l'IA generativa: dalle prime menzioni alla svolta con GPT-3, DALL-E ecc. fino all'attuale penetrazione nel mondo del lavoro con agenti di IA e al rapido aumento del numero di utenti. Riconoscere i primi segnali ed essere in grado di leggerli correttamente è un prerequisito per un successo sostenibile, ha riassunto Böni. Tuttavia, ha anche sottolineato che l'hype non deve essere confuso con un segnale. Piuttosto, c'è il rischio che i segnali deboli vengano trascurati perché non si adattano al modello di business. Come consiglio, ha suggerito agli imprenditori di effettuare ogni giorno una breve «scansione dei segnali», di portare nei team prospettive diverse e di identificare consapevolmente un segnale debole una volta al trimestre e sottoporlo a un esame più attento. «I segnali fanno guadagnare tempo per generare innovazione», afferma Böni. E: «Il futuro appartiene a chi lo vede arrivare».»

Una parte di questo futuro si trova al di là della nostra terra, cioè nello spazio. Lo spazio sta diventando sempre più parte della nostra infrastruttura - navigazione, osservazione e comunicazione sono parole chiave importanti - e sta quindi diventando un fattore economico. Nella sua presentazione, Aude Pugin, CEO di APCO Technologies di Aigle, ha sottolineato il ruolo - sottovalutato - che le aziende e la ricerca svizzere stanno già svolgendo in questo ambito. La sua azienda produce parti per il lanciatore Ariane 6 ed è coinvolta nello sviluppo di satelliti. L'azienda occupa inoltre una posizione di primo piano nella costruzione di centrali elettriche - APCO ha partecipato in modo significativo alla costruzione di 49 delle 56 centrali nucleari in Francia - e nella costruzione di navi. Soprattutto nel contesto dei viaggi spaziali, l'azienda è un esempio di come l'industria svizzera possa continuare a partecipare a progetti rivoluzionari. La cooperazione transfrontaliera è un fattore decisivo.
L'umorismo e l'attrattiva dei mercati del sud-est asiatico
Nonostante la difficile situazione mondiale, l'umorismo non deve essere trascurato. Questo è stato l'argomento trattato da Rob Spence. Lo stand-up comedian australiano-svizzero e humour coach ha dimostrato che abbiamo bisogno dell'umorismo più che mai. Con battute di routine, ha spiegato quanto sia importante ridere per noi esseri umani. Da bambini ridiamo di più. Tuttavia, l'umorismo e la capacità di essere creativi vengono «allenati» attraverso la scuola e il lavoro. Da bambini ridiamo diverse centinaia di volte al giorno, da adulti solo otto-dieci volte, e le donne ridono ancora più spesso degli uomini. Tuttavia, l'effetto positivo dell'umorismo sulla salute mentale è stato scientificamente dimostrato. Un motivo sufficiente per celebrare l'umorismo anche sul posto di lavoro. Secondo Rob Spence, anche la risata artificiale è efficace.

La successiva tavola rotonda con il Dr. Steve S.W. Wang, Delegato di Taiwan in Svizzera, e Raymond Albert H. Batac, Rappresentante dell'OMC delle Filippine in Svizzera, è tornata sulla questione di come le aziende possano entrare in modo mirato in nuovi mercati. Entrambi hanno illustrato le opportunità per le aziende svizzere di diventare economicamente attive nei loro Paesi. In questo contesto, entrambi hanno sottolineato che i Paesi del Sud-Est asiatico possono rappresentare una valida alternativa alla Cina e non sono solo destinazioni turistiche. Taiwan è particolarmente attraente per i settori orientati alla tecnologia, anche come mercato di prova per diventare poi attivi nella Cina continentale. Le Filippine, invece, presentano vantaggi culturali, come l'uso diffuso della lingua inglese. Entrambi i Paesi sono aperti a tutti i settori. Esistono restrizioni solo per il settore finanziario e assicurativo, che a Taiwan, ad esempio, è fortemente regolamentato, come ha spiegato Steven Wang. Entrambi gli interlocutori hanno inoltre sottolineato l'importanza di lavorare con partner locali. La costruzione di un rapporto di fiducia è la base per un business di successo. È fondamentale anche un orizzonte di pianificazione a lungo termine.
Premio PMI Svizzera come degna conclusione
L'evento finale è stata la presentazione del Premio PMI SWISS. Dopo un processo di valutazione in più fasi, il vincitore è stato selezionato tra diverse candidature con EMCH Aufzüge AG di Berna Il premio premia un'azienda che dimostra in modo impressionante, con coraggio, perseveranza e responsabilità, come si possa costruire e garantire un successo sostenibile per anni e generazioni. In particolare, il premio ha riconosciuto il contributo dell'azienda al mantenimento della Svizzera come sede commerciale - gli ascensori sono prodotti interamente in Svizzera - e il suo impegno nella responsabilità sociale. Ad esempio, EMCH Aufzüge contribuisce al reinserimento dei disoccupati di lunga durata nel mercato del lavoro.

Il prossimo Simposio svizzero KMU si terrà il 15 ottobre 2026 a Brugg. Il tema sarà: «Pensare ancora più in grande».
Ulteriori informazioni: www.kmuswiss.ch



