«Muss überall KI rein, wo es technisch möglich wäre?»

KI verändert das Personalmanagement, aber nicht als Wundermittel. Entscheidend sind klare Ziele, saubere Grundlagen und der bewusste Einsatz dort, wo Technologie wirklich Mehrwert schafft, meint Sandra Lugonjic im Gespräch.