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Wohnlich eingerichtete Büros und lockere Umgangsformen allein bedeuten noch kein «New Work». Dies erkennen immer mehr Organisationen. © Depositphotos.com
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New Work ist nicht tot, doch die Illusionen platzen

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Bei der Schreinerei Schneider AG ist das Wohlbefinden der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz ein wesentlicher Faktor für Unternehmenserfolg. Foto: zVg / Schneider AG
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Gesundheit und Wohlbefinden als Erfolgsfaktoren

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Viele BGM-Massnahmen, aber welche Wirkung haben sie auf das Individuum? © KI-generiert; BioInvest / ChatGPT
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Vom Obstkorb zum Biomarker

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Neue Arbeitskollegen dank Social Media: Eine Kampagne auf Instagram, Facebook und Co. spricht Fachleute gezielt an und bringt einem Unternehmen gleichzeitig Sichtbarkeit. © Wilder AG
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Social Recruiting: So klappt die Personalsuche

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Videosysteme, wie hier das Rally Board 65 von Logitech, unterstützen die flexible Nutzung von Büroarbeitsplätzen. © Logitech
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Zurück ins Büro, aber richtig: Warum Flexibilität der Schlüssel ist

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Sandra Lugonjic: KI-Einsatz an konkreten Zielen orientieren. © zVg
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«Muss überall KI rein, wo es technisch möglich wäre?»

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Talentmanagement ist eine häufig unterschätzte Notwendigkeit. Foto: Depositphotos.com
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Talentmanagement: Unterschätzt, aber nötig

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AXA-Studie: Personalausfälle werden für KMU zum Kostenfaktor

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Weiterbildung ist die wirksamste Maßnahme gegen Fachkräftemangel. Quelle: zvg
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Menschen bleiben wichtiger als Maschinen

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ONVA-Geschäftsführer Dino Lauber über die Umfirmierung. Quelle: zvg
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Aus Zurzach Care Zürich Reintegration wird Onva

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zeit ag CEO Stefan Müller stärkt betriebliches Gesundheitsmanagement. Quelle: zvg
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Zeit AG und Gesundheitsförderung Schweiz starten strategische Partnerschaft

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Junge fürchten AI FOBO und beruflichen Relevanzverlust. Quelle: zvg
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KI verändert den Schweizer Arbeitsmarkt – und verunsichert die junge Generation

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