Vier Bücher, die Sie interessieren könnten
Marketing, Führung und Organisation stehen vor tiefgreifenden Veränderungen. Neue Technologien, datenbasierte Strategien und agile Arbeitsformen verlangen nach klarer Orientierung und praxistauglichen Konzepten. Wir stellen in Zusammenarbeit mit GetAbstract vier aktuelle Bücher vor, die fundiertes Wissen und konkrete Werkzeuge für alle bieten, die ihre Marketing- und Führungsarbeit zukunftsfähig gestalten wollen.

In Zusammenarbeit mit GetAbstract stellen wir Ihnen vier Bücher aus dem Marketing- und Kommunikationsbereich vor. Diesmal: «Die 10 wichtigsten Zukunftsthemen im Marketing», «Zug um Zug verhandeln», «Selbstorganisation macht Sinn», «Datengetriebenes Marketing».
Die 10 wichtigsten Zukunftsthemen im Marketing

Marcus Stumpf
Verlag: Vahlen
Publikationsjahr: 2025
Seiten: 287
ISBN: 9783800677825
Künstliche Intelligenz, Agile, Influencer und virale Kampagnen: Die Welt des Marketings dreht sich immer schneller. Gemeinsam mit einem Team aus beinahe 20 Experten hat Marketingforscher Marcus Stumpf eine Metastudie zu aktuellen Entwicklungen im Marketing durchgeführt und die zehn wichtigsten identifiziert. Hier kommen Marketinginteressierte und -verantwortliche auf ihre Kosten, die einen umfassenden Überblick suchen. Das Buch ist auch für diejenigen verständlich, die noch nicht in allen Bereichen Erfahrung haben.
getAbstract-Bewertung: 8
Qualitäten:
- Umfassend
- Systematisch
- Überblick
Zug um Zug verhandeln
Messbar bessere Ergebnisse erzielen.

Alain Lempereur, Aurélien Colson und Andreas Winheller
Verlag: Frankfurter Allgemeine Buch
Publikationsjahr: 2025
Seiten: 368
ISBN: 9783962512170
Viele Führungskräfte gehen relativ unvorbereitet in Verhandlungen, klagen die Autoren, allesamt Experten für Verhandlungsführung. In ihrem Ratgeber liefern sie weit mehr als bloße Rhetoriktipps. Es ist eher ein strategisches Handbuch, das Verhandeln als steuerbaren Prozess begreift. Statt auf Intuition setzen die Autoren auf die „drei P“: Personen, Problem und Prozess. Besonders wertvoll ist die Verbindung klassischer Harvard-Theorie mit operativen Techniken der Polizei- und Geiselverhandlung. Dank zahlreicher Praxisbeispiele und Checklisten ist das Buch sofort anwendbar.
getAbstract-Bewertung: 9
Qualitäten:
- Umfassend
- Umsetzbar
- Praktische Beispiele
Selbstorganisation macht Sinn
Ein Leitfaden zu zeitgemässer Zusammenarbeit in KMU.

Adrian Dätwyler, Andreas Enz, Stefan Lenz und Markus Sulzberger Hg.
Verlag: Versus
Publikationsjahr: 2025
Seiten: 256
ISBN: 9783039093403
Um in einem zunehmend komplexen und dynamischen Umfeld erfolgreich bestehen zu können, setzen viele Unternehmen auf selbstorganisierte, agile Teams. Sie versprechen Flexibilität und Resilienz. In der Praxis scheitern jedoch viele Ansätze, weil die nötigen Voraussetzungen fehlen. Der vorliegende Sammelband beschäftigt sich mit genau diesen Herausforderungen. Er erläutert, welche Vorteile Selbstorganisation bietet, diskutiert aber auch die drohenden Fallstricke im Unternehmensalltag. Zehn Praxisbeispiele für die Selbstorganisation in KMU runden die eher theoretischen Betrachtungen ab.
getAbstract-Bewertung: 8
Qualitäten:
- Wissenschaftsbasiert
- Überblick
- Praktische Beispiele
Datengetriebenes Marketing
Mit dem OCEAN-Modell die Big-Five-Persönlichkeitsmerkmale erheben und nutzen.

Matthias Weber
Verlag: Haufe
Publikationsjahr: 2025
Seiten: 256
ISBN: 9783648192832
Marketing lebt davon, dass man seine Kundschaft kennt. Nur wer weiß, wie eine Kundin tickt oder wie ein Kunde gern angesprochen werden möchte, kann maßgeschneiderte Angebote erstellen. Dieses Buch kombiniert auf innovative Weise zwei entscheidende Hebel: die systematische Erfassung aussagekräftiger Daten und die Entwicklung psychografischer Profile. Beide zusammen eröffnen neue Möglichkeiten der Kundenansprache und Kontaktpflege. Ein klar strukturierter, verständlicher Leitfaden für alle, die ihrer Marketingstrategie ein stabiles Fundament geben wollen.
getAbstract-Bewertung: 8
Qualitäten:
- Innovativ
- Umsetzbar
- Systematisch



