Les carreleurs et carreleuses peuvent désormais prendre leur retraite à 62 ans

Les partenaires sociaux du secteur du carrelage en Suisse alémanique ont décidé de mettre en place un dispositif de retraite anticipée. À compter probablement du 1er octobre 2027, les carreleurs et carreleuses âgés de 62 ans et plus percevront une rente transitoire jusqu’à l’âge normal de la retraite. Jusqu’à présent, l’âge de la retraite le plus précoce pour les carreleurs et carreleuses en Suisse alémanique était fixé à 65 ans.

Lors de son assemblée des délégués à Brunnen, l'association patronale Ceruniq a approuvé à une majorité écrasante la nouvelle convention collective nationale de travail (CCNT). Les syndicats Unia et Syna avaient déjà donné leur accord auparavant. Suite à cette décision, la retraite anticipée s'appliquera désormais aux carreleurs et carreleuses dans toute la Suisse.

Raccordement à la solution romande

À partir de 2027, la branche des carreleurs de Suisse alémanique rejoindra Resor, la caisse de préretraite du secteur du second œuvre de Suisse romande. Cette décision a été motivée par les expériences positives faites en Suisse romande ainsi que dans les sections du Tessin et des deux Bâle, qui font déjà partie de Resor depuis un certain temps.

Pour Andreas Furgler, directeur général de Ceruniq, il s'agit d'une étape importante : « Le secteur du carrelage dispose désormais d'un modèle de retraite anticipée harmonisé à l'échelle nationale, ce qui fait de nous une exception. Cette solution témoigne également de la reconnaissance que nous portons aux collaborateurs fidèles et de longue date de notre secteur. »

Renforcer l'attractivité du secteur

Konrad Imbach, président central de Ceruniq, se réjouit vivement du résultat sans équivoque du vote : « Grâce à la retraite anticipée, nous pouvons renforcer l’attractivité de notre secteur face à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. » La retraite anticipée permettrait de mettre en place des mesures incitatives visant à retenir dans le secteur les collaborateurs plus âgés, bien formés et expérimentés. M. Imbach ajoute : « Le vaste savoir-faire est ainsi préservé et peut être transmis à la relève. »

Une véritable sécurité de planification pour les salariés

Du point de vue des syndicats également, l'introduction de la retraite anticipée constitue un grand progrès. « Grâce à la retraite anticipée, les carreleurs et carreleuses peuvent prendre leur retraite en bonne santé », déclare Kaspar Bütikofer, secrétaire sectoriel d'Unia. « La retraite anticipée leur donne la possibilité de choisir eux-mêmes le moment de leur départ à la retraite. »

Guido Schluep, secrétaire général du syndicat Syna, ajoute : « Avec cette CCT, nous garantissons une véritable sécurité de planification. Ceux qui souhaitent prendre leur retraite anticipée peuvent désormais le faire, sans avoir à subir de pertes financières. C’est le résultat de négociations acharnées et cela montre ce que la branche peut obtenir pour ses collaborateurs.»

La convention collective de travail nationale (LGAV) et le Resor devraient entrer en vigueur début 2027. Une demande de déclaration d'application générale sera soumise au Conseil fédéral.

Plus d'informations : www.ceruniq.ch