Ogni anno, l'Istituto Svizzero dell'Imballaggio premia i risultati eccellenti dell'industria dell'imballaggio con lo Swiss Packaging Award. L'obiettivo del concorso è quello di mostrare la creatività e la forza innovativa dell'industria svizzera dell'imballaggio. Le aziende possono presentare le loro soluzioni di imballaggio nelle categorie sostenibilità, convenienza, design, marketing, tecnologia / costruzione / soluzioni di macchine e imballaggi / sistemi riutilizzabili.

Il 55° Premio svizzero dell'imballaggio è stato presentato da Philippe Dubois, presidente dello SVI, insieme al presidente della giuria Stefan Jüde. Quest'anno sono state presentate 37 soluzioni di packaging da 25 partecipanti diversi. Anche quest'anno la categoria della sostenibilità è stata particolarmente rappresentata, con 20 candidature. Ciò riflette le esigenze dei tempi: le aziende produttrici di imballaggi devono sviluppare imballaggi riciclabili, riutilizzabili e riciclabili - le candidature dimostrano che stanno affrontando questo problema con soluzioni all'avanguardia.

Il premio del pubblico, sponsorizzato dalla fiera dell'imballaggio Empack, è andato ad Andreas Kopp con la soluzione di imballaggio "King Penguin con meccanismo di estrazione" per il cliente Jakobs Basler Leckerly / Basel Zoo. Il premio del pubblico viene votato dai consumatori e non dalla giuria.

I vincitori del 2024 in sintesi

• Categoria sostenibilità: Pharma Guard di Südpack Medica
• Categoria Marketing: Cartony - Pizza Karton Wave di Delicous Network, Produttore: Bourquin
• Categoria design: "Gottlieber Hüppen" di Pawi Packaging Switzerland
• Categoria Convenienza: confezioni per impianti di GPI Swiss
• Tecnologia / Costruzione / Categoria sistemi di macchine: Sushi Pack - fibra stampata a secco di Bachmann Forming, sviluppatore: Scafa Thermoforming / OMG Thermoforming SRL
• Imballaggi riutilizzabili / sistemi riutilizzabili: rete riutilizzabile ReCircle di Stefan Kälin, design: AdRem Design

Il direttore generale dello SVI, Andreas Zopfi, ha sottolineato l'elevata forza innovativa dell'industria svizzera degli imballaggi e si è congratulato con il settore per il suo approccio progressivo e orientato agli obiettivi delle soluzioni di imballaggio sostenibili. I vincitori dello Swiss Packaging Award si qualificano automaticamente per partecipare al World Star Award della World Packaging Organisation.

Lo studio sulla reputazione si è basato su tutti i media online e cartacei svizzeri, in cui sono stati analizzati gli articoli di 70 aziende industriali utilizzando una metodologia di analisi AI. Sono state identificate e analizzate quasi 70.000 dichiarazioni rilevanti per la reputazione in un periodo di dodici mesi. Per calcolare la forza della reputazione nelle singole aree, sono stati presi in considerazione il numero di articoli, la tonalità, la portata e l'importanza delle fonti mediatiche.

Sei dimensioni formano la buona reputazione

Il modello di reputazione su cui si basa lo studio distingue sei diversi fattori - noti come dimensioni della reputazione - che determinano la reputazione di un'azienda: Prodotti e servizi, innovazione, performance economica, gestione e leadership, ambiente di lavoro, ESG e sostenibilità. Lo studio ha determinato la performance delle aziende industriali in queste aree nei media.

Un benchmarking sensato attraverso la categorizzazione

La presenza sui media delle aziende analizzate varia notevolmente. Per questo motivo, sono stati formati quattro gruppi di aziende, ognuno dei quali copre uno specifico spettro di presenza:

• Leader di presenza - aziende onnipresenti con grande visibilità
• Pacesetters - regolarmente nei media, spesso leader nel loro settore
• Pionieri - presenti in modo affidabile, danno l'impronta alla situazione
• Campioni nascosti - piccole presenze, che puntano al vertice

Ciascuno di questi gruppi comprende 17 o 18 aziende. Questa segmentazione consente alle aziende dei singoli gruppi di confrontarsi con aziende con una presenza mediatica simile. In questo modo è possibile effettuare un benchmarking, sia a livello complessivo che a livello di dimensione reputazionale, per classificare i risultati ottenuti in modo significativo e adottare misure mirate.

La reputazione dei media è molto importante per le aziende industriali

"La maggior parte delle aziende industriali sono organizzazioni business-to-business con cui il pubblico in generale ha pochi contatti", afferma Katrin Frei, direttore generale di Pressrelations Svizzera. "I media sono spesso l'unica fonte di informazione che il pubblico utilizza per conoscere le attività, i successi e le sfide delle aziende. Ciò che i media online e cartacei riportano ha quindi un'influenza decisiva sulla reputazione delle aziende presso la popolazione svizzera".

Per Lukas Zihlmann, amministratore delegato di Swissreputation.group, la visibilità è essenziale per rimanere davanti alla concorrenza: "Non si tratta solo di condizioni di lavoro e opportunità di carriera. I dipendenti preferiscono aziende ben gestite, di successo, innovative e sostenibili. Le aziende industriali, in particolare, devono quindi comunicare in modo convincente in tutti questi ambiti, soprattutto attraverso i media".

L'Agenzia C distribuisce versetti biblici su manifesti in Svizzera. Ha commissionato al suo partner contrattuale APG|SGA 2022 l'inserimento di pubblicità negli e sugli autobus di STI Bus AG. L'azienda di trasporti ha rifiutato alla fine di agosto 2023 e ha rimandato l'agenzia al suo contratto con APG.

Hanno inoltre dichiarato di non ritenere necessario emettere una sentenza impugnabile, come richiesto dall'agenzia.

L'avvocato dell'agenzia si è poi rivolto all'Ufficio per i trasporti pubblici e il coordinamento dei trasporti del Cantone di Berna, che non ha voluto commentare la questione. Questo è il risultato di una sentenza del Tribunale amministrativo federale pubblicata giovedì.

Non responsabile

Il ricorso all'Ufficio federale dei trasporti (UFT) contro il diniego della giustizia non ha aiutato l'agenzia, poiché l'ufficio non è responsabile della gestione del caso e lo ha trasmesso al Tribunale amministrativo federale.

Ciò non è avvenuto, poiché il termine di 30 giorni per la presentazione del ricorso è scaduto. Il tribunale scrive che la ricorrente, che era già rappresentata da un avvocato nell'agosto 2023, avrebbe dovuto presentare il ricorso dopo la lettera di STI Bus. Il ricorso al Tribunale federale è ancora aperto. (SDA/swi)

Vi siete imbattuti in questo suffisso di recente? Si pronuncia: "isch". E purtroppo non ha il significato che ha in svizzero tedesco, ma esattamente il contrario. La forma svizzero tedesca del verbo "sein" nella terza persona presente, cioè lui/lei "ist" - o "isch", significa che qualcosa è. Definitivo. Immutabile. Il suffisso inglese "-ish", ugualmente pronunciato, è invece una forma informale per "circa", "qualcosa di simile" o "forse". La desinenza è ormai usata così frequentemente che "ish" può essere considerata una parola a sé stante. Alla domanda "Incontriamoci alle 8" si può rispondere con "Ish" per lasciarsi un po' di flessibilità.

Perché in Svizzera è diventato così di moda dimenticare tutto all'improvviso? Gli svizzeri sono così coscienziosi e puntuali quando si tratta di rispettare gli appuntamenti che non c'è spazio per la vaghezza.

L'ampiezza esatta di questo spettro temporale dipende molto dall'origine culturale della persona in questione. Per le persone provenienti dagli Stati Uniti o dal Regno Unito, "-ish" equivale a "più meno 10 minuti", che è comune nelle culture di lingua tedesca. Va notato, tuttavia, che gli svizzeri tendono ad arrivare troppo presto per evitare di essere poco puntuali, il che, se posso dirlo, è anche poco puntuale.

A proposito di ritardi, esiste anche il quarto d'ora accademico, che gli accademici amano usare come scusa per i ritardi. In realtà si tratta solo di un promemoria per ricordare che le lezioni nelle università iniziano un quarto d'ora dopo rispetto a quanto dichiarato, ma può essere un po' imbarazzante in un contesto privato. Nei Paesi latini le persone sono più rilassate. Qui vige la "hora latina", il che significa che fino a 30 minuti dopo l'orario concordato va benissimo. E le persone di lingua inglese provenienti dall'India considerano "-ish" anche il tempo che intercorre tra le ore. "Let's say 8ish" significa quindi che l'incontro avverrà tra le 8.00 e le 8.59 del mattino.

Il picco del non impegno

Tuttavia, "-ish" non significa solo non puntualità, ma anche non impegno. Mentre lo svizzero "isch" nel senso di "essere" rappresenta un impegno, l'inglese "-ish" è esattamente il contrario. Sei stressato? "-ish". Avete molto da fare? "-ish". Come vanno le cose? "circa". E così via. Ma anche gli aggettivi ricevono la desinenza di tendenza. Ed è qui che diventa problematico nell'uso della lingua tedesca. Se la desinenza è diventata una sorta di metafora del non impegno, in tempi di incertezza è proprio l'impegno a essere importante. A cosa serve se tutto ciò che vuole essere presentato e audace viene neutralizzato con un "-ish"? A nulla. Sarebbe opportuno che i clienti e i client manager delle agenzie rafforzassero la loro autorità decisionale e prendessero una posizione chiara invece di prendere decisioni imprecise che suonano cool. Invece di attribuire un'etichetta alla moda a ogni giudizio, sarebbe meglio essere coerenti ed esporre chiaramente i fatti. O semplicemente "ish".

* Benno Maggi è co-fondatore e CEO di Partner & Partner. Ha origliato l'industria per oltre 30 anni, scoprendo per noi parole e termini che possono essere usati per chiacchiere, pomposità, eccitazione, giocare a Scarabeo o semplicemente perché.

La giuria composta da 21 membri del Consiglio tedesco del "CMO dell'anno" e da selezionati esperti di marketing e media provenienti da case editrici, TV, università e agenzie, ha eletto Daniel Grieder "CMO dell'anno" 2024 in Germania. Grieder è CEO di Hugo Boss dal 2021 ed è responsabile del fatto che l'azienda di moda di Metzingen sia in controtendenza rispetto al mercato e abbia ripreso la strada del successo.

"Sono lieto di ricevere questo premio, che è un grande riconoscimento di ciò che abbiamo realizzato come team di Hugo Boss negli ultimi tre anni", afferma Grieder. "Con il nostro rinnovamento completo del marchio e il nostro approccio di marketing digital-first, abbiamo reso 'Boss' e 'Hugo' nuovamente rilevanti, conquistando nuovi gruppi target e posizionando i marchi in modo ottimale per il futuro."

In qualità di CEO di Hugo Boss, Daniel Grieder è responsabile non solo della strategia aziendale e dello sviluppo dei prodotti, ma anche del marketing globale. Sotto la sua guida, il marchio principale Boss e il marchio più giovane Hugo hanno ricevuto una nuova identità di marchio nel 2022, realizzata da Brandpulse. (Markt-kom.com). Il marchio è stato accolto molto bene negli ambienti degli stilisti e si rivolge principalmente a un gruppo target più giovane. L'intensificazione del settore digitale e testimonial come l'icona dello sport e della moda David Beckham e star dei social media come Bella Poarch hanno trasformato Boss e Hugo in marchi lifestyle 24/7 - un successo tale che l'azienda ha raddoppiato il fatturato tra il 2020 e il 2023, due anni prima di quanto inizialmente previsto.

Il Prof. Dr. Sven Reinecke, direttore esecutivo dell'Institute for Marketing & Customer Insight dell'Università di San Gallo e portavoce della giuria, spiega la scelta del CMO dell'anno: "Lo svizzero Daniel Grieder è riuscito a riposizionare Hugo Boss come un marchio desiderabile - da un marchio tradizionale di fascia alta a un marchio lifestyle in crescita con il polso dei tempi."

Da dieci top CMO nominati la giuria ha scelto il vincitore. La giuria ha utilizzato come base per la sua valutazione i dossier compilati dall'Institute for Marketing & Customer Insight dell'Università di San Gallo sui 10 migliori CMO. Il discorso elogiativo per il nuovo "CMO dell'anno" è stato tenuto da Sabine Zantis, CMO di Deichmann. La presentatrice Bella Lesnik ha condotto la festosa serata di premiazione dei CMO, che si è aperta con il discorso programmatico "Beauty of Nature - Beauty of Brands" di Daan Roosegaarde.

Premio alla carriera per Hoechter

Anche il "CMO Lifetime Achievement Award" è stato assegnato per la seconda volta. Quest'anno, il premio per gli speciali risultati di marketing ottenuti da un marchio per un lungo periodo di tempo è andato a Stefan Hoechter, amministratore delegato di Adelholzener Alpenquellen fino alla fine del 2024. "Sotto la guida di Stefan Hoechter, l'azienda ha avuto uno sviluppo impressionante: da marchio locale di sorgenti minerali a miglior marchio nazionale nel mercato delle bevande analcoliche", afferma Florian Haller, CEO del Gruppo Serviceplan, spiegando la decisione della giuria, "Con campagne iconiche nel corso degli anni e innovazioni pionieristiche come Active O2, ha avuto un'influenza duratura sul settore e allo stesso tempo ha dimostrato che paga l'ancoraggio del lavoro del marchio al più alto livello manageriale."

L'istituto di ricerche di mercato Media Focus lancia la nuova piattaforma "Advertising Compass". Secondo l'istituto, questa piattaforma ha lo scopo di fornire una panoramica completa del mercato pubblicitario svizzero. La bussola pubblicitaria, gratuita e interattiva, aiuta gli inserzionisti, le agenzie, i fornitori di media e tutti coloro che sono interessati alla pubblicità a orientarsi meglio nel dinamico ambiente pubblicitario.

La Bussola della pubblicità si ispira al "Primer della pubblicità", che un tempo era considerato l'opera standard del settore pubblicitario. Come piattaforma che si adatta in modo flessibile ai nuovi sviluppi, rimanendo così sempre aggiornata, l'Advertising Compass segna un ulteriore sviluppo orientato al futuro.

"Gli utenti non solo possono accedere rapidamente a contenuti rilevanti, ma possono anche entrare direttamente in contatto con i nostri partner mediatici e associativi", afferma Ueli Weber, CEO di Media Focus. "La piattaforma offre una panoramica delle principali forme di pubblicità, che rappresentano l'80% del volume pubblicitario in Svizzera. Inoltre, sono disponibili informazioni sui prezzi pubblicitari correnti, sulle condizioni tecniche e sulle vetrine, che vengono costantemente aggiornate dai partner e dalle associazioni". (Dylan Windhaber/cka)

Il Dentsu Ad Spend Report pubblicato a giugno ha rivelato un presunto miglioramento del mercato pubblicitario svizzero. Per saperne di più può essere letto qui.

Questo articolo è apparso per la prima volta su Netzwoche.

La città di Zurigo è stata la prima città svizzera a firmare la "Dichiarazione delle città circolari", ad adottare una strategia di economia circolare e ad approvare un pacchetto di misure corrispondenti. Con l'obiettivo di promuovere l'economia circolare, ERZ sta progettando un centro temporaneo di economia circolare per prevenire e ridurre i rifiuti sul sito di Josefareal, vicino all'ex impianto di termovalorizzazione dei rifiuti tra Hardbrücke e Viadukt. La struttura dovrebbe essere operativa dal 2025 alla fine del 2028.

Per conferire al sito e alla nuova offerta la necessaria forza comunicativa, creare consapevolezza e generare identificazione e coinvolgimento, ERZ ha cercato un'agenzia creativa per una futura collaborazione nell'ambito di un pitch. Stuiq ha vinto il processo di selezione e attualmente è nel pieno dello sviluppo e dell'implementazione.

Oltre alla denominazione, allo scopo e all'aspetto visivo, i compiti comprendono soprattutto la comunicazione relativa all'offerta di economia circolare. In futuro, l'intero sito diventerà anche un luogo di incontro e di socializzazione, con punti di ristoro e di sosta. A tal fine, ERZ prevede un'apertura nel 2025 insieme a Stuiq e misure di sensibilizzazione con diffusione di informazioni.

L'idea è quella di cedere gli oggetti in buone condizioni e di prestare quelli usati raramente presso il Josefareal, privo di auto. Ci sono anche offerte di riparazione per i prodotti difettosi. L'obiettivo è evitare i rifiuti per ridurre le emissioni indirette di gas serra.

Il servizio temporaneo funge da banco di prova per la sperimentazione e l'ulteriore sviluppo di nuovi servizi nel settore della gestione del riciclaggio. È prevista un'offerta modulare, che può cambiare continuamente durante i quattro anni di attività. ERZ collaborerà con terzi per fornire i vari servizi. Le parti interessate che desiderano collocare i propri servizi di economia circolare sul sito e affittare uno spazio su base temporanea possono contattare Entsorgung + Recycling Zürich.

La Kleinwalsertal si trova nelle Alpi dell'Algovia e combina una miscela speciale di ospitalità austriaca e fascino bavarese. Con la sua vasta gamma di attività per il tempo libero, la valle è interessante sia per gli amanti dello sport che per chi cerca pace e tranquillità.

Nell'ambito della collaborazione, Dreifive ha sviluppato nuovi asset per i social media, specifici per ogni canale, che vengono continuamente ottimizzati con l'ausilio di test A/B per ottenere le massime prestazioni. La campagna si svolge sui canali di social media Meta, TikTok e Pinterest.

A partire dall'inizio del 2025, il portafoglio di servizi sarà ampliato per includere VAS, strategia mediatica e supporto completo. L'obiettivo delle misure è quello di aumentare la conoscenza della Kleinwalsertal - in particolare tra un gruppo target più giovane - e di rafforzare ulteriormente il posizionamento della destinazione con una forte attenzione alle prestazioni.

L'orientamento della campagna si basa sulla strategia turistica a lungo termine 2034 della Kleinwalsertal, che intende dare nuovo impulso alla regione e porre le basi per lo sviluppo futuro.

I responsabili di Kleinwalsertal Tourismus eGen: Justina Rokita (Consiglio di amministrazione), Sascha Guggenheimer (Social Media Manager / Marketing online), Clemens Paul (agenzia Fux & Hase). Responsabile presso Dreifive: Jana Kempe (Teamlead Social Media), Christian Milutinovic (Junior Social Media Consultant), Irene Klammer (Digital Arts Designer), Isabel Steiner (Director Creation & Production | Partner), Moritz Egger (Digital Advertising Consultant), Rolf Ort (Managing Director Munich), Jolanda Kessler (Head of Digital Advertising | Partner).

In occasione dell'amichevole di sabato scorso contro l'FC Schalke 04, i giocatori dell'FC Aarau sono scesi in campo con le nuove maglie dell'anniversario. I tifosi sembrano aver gradito: L'FC Aarau ha riferito di averne vendute circa 450 in soli cinque giorni. La squadra continuerà a utilizzarla come terza maglia, accanto a quelle da casa e da trasferta.

L'agenzia Blueheart di Aarau è responsabile del design della maglia. In qualità di partner ufficiale per la comunicazione dell'FC Aarau, supporta il club calcistico nella comunicazione per l'anniversario. Oltre al logo dell'anniversario "100 anni Brügglifeld", il team di Blueheart ha disegnato anche la maglia. Con il colletto e i bottoni bianchi, il nuovo capo ha un'aria volutamente retrò. I colori nero e antracite, insieme a un po' di oro, conferiscono alla maglia l'eleganza necessaria per un tale anniversario.

Il Brügglifeld è onorato con l'indicazione della tribuna principale: secondo Blueheart, il motivo ha richiesto una lavorazione finale estremamente precisa. Il logo dell'anniversario è impresso sul petto a sinistra, appena sopra il logo del club.

Responsabile presso l'FC Aarau: Pascal Bünter (responsabile marketing); Miguel Peralta, (marketing/sponsorizzazione). Responsabile di Blueheart: Olivier Kilchherr (concetto); Marina Botic (grafica); Izabela Carona (realizzazione); Vanessa Mentha (consulenza); Sarah Rölli (foto).

Il Agenzia Rocket è stata fondata 20 anni fa nel cuore di Lucerna. Tra i clienti del team di 16 persone figurano FFS, Concordia, Emmi, Livit e Mobility.

L'offerta di servizi di Rocket comprende tutto: branding, campagne, social media, consulenza strategica, sviluppo web e UX design. La sua rete di partner e le sue versatili capacità interne la rendono un partner esperto per i progetti di trasformazione digitale. L'agenzia è ora entrata a far parte di LSA, l'associazione delle principali agenzie di comunicazione in Svizzera.

Al GITEX 2024, diverse aziende svizzere presenteranno al Padiglione svizzero temi che spaziano dall'AI, al metaverso, alla blockchain, alla sicurezza informatica e alle telecomunicazioni, fino alla tecnologia climatica e alla mobilità futura. Exeon Analytics, una giovane azienda di sicurezza informatica che si occupa di proteggere i paesaggi IT/OT delle aziende attraverso analisi di sicurezza basate sull'AI, presenterà per la prima volta la sua piattaforma Network Detection & Response (NDR) a un pubblico globale in occasione della fiera tecnologica di Dubai. La piattaforma dello specialista di cybersecurity con sede a Zurigo si caratterizza non solo per il fatto di non richiedere agenti e sensori aggiuntivi, ma anche per l'elevata flessibilità di implementazione (nel cloud o nel data center dell'azienda). La versione on-premise, in particolare, aumenta significativamente la sicurezza dei dati sensibili in settori critici come la finanza, la sanità e la pubblica amministrazione, in quanto la sovranità dei dati rimane interamente all'interno dell'azienda, continua Exeon. Gregor Erismann, Co-CEO di Exeon Analytics: "Il GITEX ci offre la cornice ideale per compiere un ulteriore passo avanti nella nostra strategia di internazionalizzazione con le nostre innovazioni di cyber-sicurezza guidate dall'AI e per entrare in contatto con molti potenziali clienti e partner."

La piattaforma NDR di Exeon Analytics offre una protezione completa contro le minacce informatiche monitorando le comunicazioni di rete. ExeonTrace utilizza metadati di traffico leggeri per l'analisi, non richiede un complesso mirroring del traffico o la decodifica dei pacchetti e utilizza le infrastrutture IT, cloud e OT esistenti per raccogliere i dati analitici. Gli algoritmi di autoapprendimento (AI) sono stati sviluppati presso il Politecnico di Zurigo. L'intelligenza artificiale riconosce le anomalie in tempo reale e scopre attacchi ancora sconosciuti, rafforzando così la resilienza informatica delle aziende che fanno parte delle infrastrutture critiche - energia, finanza, sanità e servizi pubblici. Tra i clienti svizzeri figurano aziende come Swiss International Air Lines, PostFinance e l'Amministrazione federale svizzera. Nils Planzer, CEO di Planzer Transport AG, ha dichiarato: "Con ExeonTrace, noi di Planzer abbiamo trovato una soluzione svizzera per monitorare la nostra rete e riconoscere tempestivamente le minacce informatiche".

Fonte: Exeon 

Questo articolo è apparso originariamente su m-q.ch - https://www.m-q.ch/de/schweizer-cybersecurity-startup-an-weltgroesster-technologie-show-in-dubai/

Dal 1986 la LIA premia gli eccellenti risultati creativi nel campo della pubblicità, del design, del digitale e della tecnologia. È uno dei premi più importanti dell'industria creativa e attira ogni anno candidature da oltre 75 Paesi. I vincitori di quest'anno sono stati annunciati la scorsa settimana, seguiti dall'annuncio dei Premi speciali il 4 novembre.

Con la campagna per Islam Alijaj, Farner ha vinto l'oro nella categoria "Transformative Business Impact", l'argento nelle categorie "Creativity in PR" ed "Evolution" e il bronzo in "Evolution" e "Integration". "Giving A Voice To The Unheard" ha sostenuto l'ingresso dell'attivista per i diritti dei disabili nel Consiglio nazionale nel 2023. La campagna politica si è basata su uno storytelling autentico e sull'uso significativo dell'intelligenza artificiale. Ha già vinto diversi premi, tra cui un Leone ai Campionati mondiali di pubblicità di Cannes. (Markt-kom.com).

Oltre ai cinque trofei per Farner, c'è stato anche un certificato di finalista per la Campagna "#putinyourvote" di Jung von Matt per Myclimate nella categoria "Poster".